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第一百五十二章 试点

水婶因为有洪衍武这个精明姑爷而感到幸运。

水清却更为自己有这个有本事的丈夫感到自豪。

因为在她的心里,洪衍武的能耐大了去了。

那可不仅仅是解决这点家务事儿的聪明劲儿,而是有着连厂领导也及不上的真正大才。

当然,这并不是因为她曾跟洪衍武去过花城,知道他两地批发服装的买卖搞得有多么大。

也不是因为知道他最近走运,赶上了“抢购潮”,刚把花城刚运来一大批低价牛仔裤顺利脱了手,又着着实实的狠赚了一笔。

关键还是因为连杨厂长都束手无策的大难题,洪衍武却拥有从实处去解决难题的勇气和信心。

谁都不敢承担的担子,谁都躲闪不及的责任,在洪衍武眼中却是根本不值得一提的小事儿。

他为了她,毫不犹豫地知难而上,帮她撑起了一片天。

这让水清发自内心的觉得自己嫁了一个真正的男人,甚至可以说是一个能人所不能的英雄。

说这么热闹,这到底是怎么回事呢?

敢情这事儿啊,是用工、招工制度改革的后续。

其实自打水清替工人们解决了“子女顶替”的问题之后,麻烦可没到此为止。

反倒事与愿违,更加扩大化了。

因为新进厂的工人哪儿能和技术熟练的老工人比啊?

而且他们都是赶政策末班车集中进厂的,人数众多,加在一起有上百号人呢,也实在是不好全部妥善安排。

实际上,哪个车间都不爱用他们,只能先安排他们坐冷板凳,干一些无关痛痒的杂活儿。

可是别忘了,年轻人有年轻人的特点。

这个个血气方刚、心高气傲的年纪,怀揣着热情而来,却遇着这种热脸贴冷屁股的场面,还能不心冷啊?

最关键的是,如果都一视同仁的遭受冷遇也就罢了。

可哪儿都免不了有关系户,再加上有些心眼活泛的老工人为了子女也送礼托门路。

正所谓“不患寡而患不均”啊,这一下冷热两极,差距可就显现出来了。

那真是人比人,气死人。

没经过事儿刚踏入社会的雏儿们,哪儿能理解这种现象啊?

反倒是自尊心和自信心受到了严重打击。

于是好些人就开始自暴自弃,一门心思享受起“社会主义的优越性”来了。

天天不是迟到就是早退,干活纯属瞎糊弄。

喝酒、打牌、偷东西倒是慢慢就学会了。

这样很快工厂里就出现了新一代的害群之马。

而这些人因为自甘堕落的恶性循环,也就越发的人见人嫌,谁都不待见了。

只是这责任谁来承担啊?这事儿又该归谁来管啊?

就冲郭书记那揍性,想也知道,这老小子又得把这口锅硬往水清身上甩。

而且说来也巧了。

自打11月16日,《人民日报》发表了有关海盐衬衫厂厂长步鑫生的通讯《一个有独创精神的厂长步鑫生》,随后新闻联播也对此做了相关报道之后。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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