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第515章 五年之后

五年后。

**的阳光让整个世界仿佛都被蒸发掉了。

a市,永远是欧家的天下,不管何时,最劲爆的话题似乎永远都是发生在他们家的。[熱,門.小'説.网]

比如亚洲首富的排行榜上,欧家两兄弟排行第一第二。

比如今年多纳奖的获得者是年轻的设计师晨曦,也是星空的女儿。

比如,晨曦接手了欧氏的女装,成为女装部的总监,不但全面负责雅欧和星欧,还自创了个人品牌晨欧。

与林雪的管理理念不同,欧梓昕只处理一些决策方面的事情,至于其他的,一般都会交给各个品牌的总设计师,让他们全权来负责自己的品牌,只是每个季节的主打衣服,都要交给她来审核。

晨欧是欧梓昕自己负责的,不过除了她之外,还有另外两个设计师,所有晨欧的衣服不是所有人的都由欧梓昕设计,这改变了之前星空和林雪亲自负责的格局。

自己设计的衣服,怎么样都会有局限性,作为一个设计师,是可以不考虑迎合每个人的口味,但是作为一个管理者,却要以尽可能的吸引更多的顾客为目标,所以欧梓昕会整合每个设计师的优点,设计出不同风格的衣服。

另外,欧梓昕还特意整合了雅欧,星欧和晨欧,让他们变成针对不同人群的品牌,而不是只属于这个设计师的品牌。

雅欧代表了少女系列的衣服,比较青春,甜美。

而晨欧成了都市职业女性的首选,里面的衣服偏时尚,正式得体一点。

至于星欧,则成了高级女装定制的代名词。

他们既然都是欧氏名下的品牌,那么不必有重复的部分,这样有针对的,更容易打响知名度,欧梓昕要的,不是哪家业绩好,而是他们整体的利润,只是不管是哪个品牌,他们的总设计师都是在国际上赫赫有名的女装设计师,欧氏发展到现在,不管请谁,都可以轻而易举。

进入欧氏女装工作,似乎成了很多设计师的荣耀。

而欧梓昕也不用每天守在公司,不用像当初的林雪一样每天熬夜工作外加设计衣服,一到服装展,就忙得连睡觉的时间都没有。

欧梓昕每天出现在公司的时间并不长,除了有高层会议,或者女装部有重大的事情之外,其他的时间,欧梓昕可是很忙的,照顾女儿,练习散打,学习管理知识。

这五年,她将跆拳道,空手道,武术,自由搏击等都练习到了最高的级别,取得了哥伦比亚大学国际经融专业的硕士学位,在宾夕法尼亚大学沃顿商学院修完了管理学。

除了这些之外,在女装的成就上,她也同样突出,不仅仅在法国女王的王宫里举办了个人服装展,还获得了三年一届的多纳奖,她的名字,早已成为时尚界无人不知无人不晓的存在。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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