王东来点头，看向周睿，说道：“让你担任首席财务官，不仅仅是要负责拼一刀的财务情况，公司其他的财务情况也在你的管理范畴。”

“我接下来，会给公司写一套内部办公系统，到时候，各项流程都可以在线上走，也能溯源。”

“对于财务工作，我还是那句话，不要舍不得花钱，在员工身上花钱，并不是浪费，他们付出劳动力，公司付出工资，这是等价交换。”

“不要想着去压榨员工，给他们的工作合理的报酬，做到公平公正公开，这就行了。”

“但是，对于管理层，要求就要严格起来，他们拿着更多的薪资，但是很多管理的工作都已经开始务虚起来，所以这里面就存在很大的漏洞，这一点，财务也要做好审核工作。”

“管理必须要做到垂直，层级不能多，管理层的领导数量也要有限制。”

“具体的工作，你们下去之后给出一个方案来。”

王东来提点几句之后，就没有再说，他相信周睿能做好这一点。

毕竟，周睿可是他借助第六感能力的招来的第一个员工。

这这两年的表现，也很优秀，这点事情，自然也不会是问题。

目光偏移，王东来看向王东来百里秀，问道：“我让你做的事情怎么样了。”

百里秀当即就回答道：“我已经办好了公司，就叫未来医药公司，并且收购了一家药厂，连带着药品研发部门都留了下来。”

“其次，也在进行药品研发人员的招聘工作。”

对百里秀的表现，王东来谈不上满意，也没有什么不满，便说道：“好，继续招揽人才的同时，记得先把药品实验室扩建的工作做好，该买的设备要买。”

其实众人都不太明白，为什么要买一家药厂，还要搞什么药品研发实验室。

新药研发，这绝对是一个研发资金黑洞。

多少钱投进去都不够，就连研发成果，也没有人敢保证。

很有可能，接连十几年，投入十几亿，数十亿，结果一点实用成果都没有。

只有渺茫的可能性，会在投入之后，研发出有商业价值的成果，并且盈利。

虽然不太理解王东来这么做的理由，也不是很赞同。

可是，在王东来提出来的时候，众人也都没有出声反对，而是积极行动起来。

毕竟，王东来都已经研发出了人工智能技术，应用在了医疗领域，再应用在药品研发上面，也不算多么奇怪。

然而只有王东来才知道，进军医疗领域只是一个开端，他将会慢慢地通过自己的技术，来改变国内的医疗领域。

“马瑞，公司已经研发出了半固态电池，电池性能远超之前的锂硫电池，所以机器狗和累人机器人的研发，你可以利用电池的优势，进行更为大胆的尝试。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页