其实时佩文连柯玲的一千块钱也不想要，毕竟是好同学开的店，这套方案她也有点跃跃欲试，想知道实际的效果怎么样。如果真的成功了，那对于她自己来说，也是一件值得说道的事。

陈老板慷慨道：“翻个倍吧，我再补给你一千块钱，柯玲你一会儿给他。所有预算做完，报账给我。”

既然时佩文是个人才，那马儿该吃草，就给吃。或许时佩文现在觉得自己的劳动值不了两千块钱，但之后则说不定有补偿心理，还不如现在‘只谈生意不谈感情’，省的后续有什么龃龉。

核心的‘人’没问题，陈老板就打算某种程度上撒手了。

什么事情都大包大揽，只会把下面的人搞成应声虫一样的废物。而且人的管理能力是有边界的，很多公司在发展的过程中，扩充到两百号人以上的时候就会出问题，主要问题就是老板不会也不懂放权。

只要不是什么简单流水的制造业，业务有一定复杂性的公司，不放权，个人能力再强的老板，也就直接管理二三十号人，再通过这二三十号管理个两三百人。

巴菲特的伯克希尔·哈撒韦，员工仅有二十五号人，却管理了四十多家公司，所有公司的员工总数加在一起，三十六万人。

为什么能做到，不光巴菲特的能力极强，还有一个关键就是，他懂得放事权抓财权。

陈宇突然看向柯玲，问道：“对了，图P好了吗？”

“P好了，现在就发吗？”

“差不多了。纯爱超人同学，用你的几个论坛号发。”陈宇想压榨一下时佩文的公信力，能省事不少。

时佩文眨巴眨巴眼睛，有点扭捏：“呃……这不好吧，太不道德了，而且对方报警告我造谣怎么办。”

陈宇瞥了她一眼：“你还能实名上网？反正不止这几个号吧，别废话！”

对于时佩文这种互联网多面体来说，这暴露的有限几个马甲，可能只是房间里发现的蟑螂。没发现的还不知道有多少只呢。

被道破的时佩文尴尬地揪了揪马尾，“呃，学弟——你看着年纪轻轻的，就这么油了，我欣赏你。”

陈宇：“领了工资就叫老板。”

时佩文撇了撇嘴：“老板老板，仙人板板。”

就在这时，后厨忽然传来少女的一声惊叫，柯玲关切地问：“微微，怎么了？”

郁微微：“柯玲姐，酸奶洒了……”

柯玲：“洒了就洒了吧，微微，你没受伤吧？”

郁微微在后厨怯怯发出声音：“没。”

“那就好。”

陈宇处理完奶茶店的事宜，离开奶茶店的时候，留意到店铺旁边，站着一个齐耳短发，收拾得干净利落的女人，长相普通，但眼神却很锐利。

她正小口抽着女士烟，盯着原先张贴着转让告示的地方，自从柯玲将店铺转让给陈宇之后，那张告示就被撕去，空荡荡的。

女人盯着陈宇看了眼，随后又望向正在重新翻修的店铺招牌，轻轻摇了摇头，“少爷省点钱，过几天‘coco’的第五家门店都要开了。”