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332、事件与分歧

就在新联盟军秣马厉兵、即将南下的时刻,有一支部队居然发生了哗变事件。这是自克林区成立巡逻队以来,新联盟建军历史上从未出现过的情况。

说是哗变有点夸张,就是有一伙战士半夜翻墙撬锁,进入供销社的仓库偷了一批东西,主要是各种吃的还有一批军需物资。

次日被发现后,供销社工作人员前去追索,险些酿成军地冲突。还好供销社这边发现是新联盟驻军干的,并没有强行索回物资,而是报告给了军方领导,这才没有扩大事态。

这不是新联盟的主力野战部队,而是一支后备部队,刚刚组建不久,考虑到其训练时间尚短、作战能力有限,所以驻扎在后方,驻地总计兵力一个连。

这个连队的驻地在瓦歌市的北郊,离瓦歌矿业最大的工地以及管理总部很近,主要是起到威慑和保障的作用,算是工作组的后盾。

在正常情况下,这个连队不会参加接下来的军事行动,这件事看似也不会影响新联盟的大局,可是在这个时间出了这样的问题,无疑非常敏感。

更何况这是新联盟成军史上第一起严重违纪事件,假如处理不好,对将来的影响极大。李敬直和夏尔如今都在南部前线,沈四书则特意赶过来处理,就连华真行都被惊动了。

调查结果很快就出来了,在沈四书还没从南部前线赶到该连队驻地之前,他和华真行就分别拿到了一份独立调查报告。

沈四书那边是高怀同负责调查的。高怀同是原草鞋帮的成员,后来就一直在供销社任职,如今已是一名三级养元师。

华真行这边的调查则是由新来的原定风潭修士莫弃负责的。莫弃是一名工程师,这次刚刚被养元谷分派到瓦歌矿业工作组,陪着华真行一起来到瓦歌市,恰好碰到了这件事。

两份调查报告放到一起核对,事件的前因后果就很清楚了,其实也不算复杂。

也许是新联盟最近的扩军速度太快,二线守备部队的作战训练和思想教育都没跟上,有些优良的传统没有贯彻好,仍然带着很多旧习气。

负责这个连队后勤补给的一名军需官,与该连队某个排的战士都出身于班达市的同一个部族。部族社会的内部传统,东西都是大家的,也不能说这是什么坏习惯,从某些方面讲甚至是一种很好的品质。

可是这名军需官却把这种习惯带到军队里来了,调配后勤物资的时候,同一个部族的战士都是敞开了供应随便拿。他们拿的多了,其他战士就不够了,结果导致了有组织的翻墙撬锁偷东西的事件。

有一个背景需要强调,照说一支军队都应该有其内部的后勤体系,但是新联盟现在还做不到,它的后勤供应仍依赖于欢想实业与地方政府合办的供销社。

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