听到自己家董事长这么说,那他们也又能怎么办呢?只能乖乖的回去看看有没有什么更好的办法,如果能有更好的办法的话,那他们就这么做,如果没有的话,那他们也不知道自己接下来应该如何是好了。
毕竟他们也不希望公司错过这一次的机会,实际上他们整个购物平台的比较厉害的技术人员以及管理人员早就已经被其他的公司给挖走了,剩下的这些人基本上都是混日子,而且能力没有那么突出的,不然的话,人家其他的公司早就过来挖他们了,但是他们却没有人过来挖,或者就算有公司来了,但是给的钱非常的少,因此他们没有办法只能选择留在这里。
对于很多有才能的人来说,他们根本就不怕公司倒闭,因为他们在业内都是有名的,有才能的人,所以就算这个公司倒闭了,其他的公司也会过来找他们的,希望这些人来到他们的公司进行工作。
虽然九州的人很多,但是可以这么说,称得上有才的人并没有那么多,大家都是普通人,做一些普通的工作自然是可以的,但是做他们的工作,那完全是做不出来。
所以留下来的基本上都是没有太多有才能的人,就算让那些有才能的人过来,他们也不可能做到这样的事情的,但是他们还要领工资,更加不可能得罪马少爷,所以他们只能悻悻而归,看看有没有什么办法,大家群策群力,最起码稍微改变一下。
“经理,我觉得这件事情真的是一件很困难的事情,你让我们怎么改嘛?现在人家的整个方案都非常的完美,如果你改动一点的话,那就意味着要改动很大的一部分的内容。先不说我们能不能想出来怎么改,就算我们想出来了,那也不是三天就能够改变的呀,这件事情很大很大。”
其实大家可能只是觉得这是改一个方案,但是实际上改变一个方案才是最困难的一件事情,因为整个方案非常的庞大,如果你改一点的话,那么就要改其中的相当一部分的内容,而且这部分的内容大概率还不都是在一块里面。
它可能分布到了前期,中期跟后期。
也就是说你想到了一个好的修改方案,然后你开始修改,等到修改之后你发现其中有相当的部分细节不合理,那么你就要开始再一次的修改这些不合理的细节,那么的话又要重新走一遍。
走完之后你就会发现又有一些方案不对劲,还得继续修改。
实际上一个方案在这么改变的情况下,一个月能够赶出来就已经是相当的不容易了。
“我也知道这是一件很困难的事情,但是董事长已经把这件事情交给了我们,如果你们有什么不满的,那只能去找董事长了,跟我说又有什么用呢?你们以为我愿意干这样的事情?”
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