家里只有苏业豪一个孩子，不惯着又能怎样？

为此，苏老爹临时召开一个会议。

最近每天都开会，美地集团的高管们逐渐习惯了。

之前他们还想着争取一下自己的利益，随着融资协议正式签订，绝大多数人如今只想自保。

重组裁员的决定，基本已经公开化，除了几位手里握有股权的执行董事们，其他中高层管理人员，一个个人心惶惶，生怕被抓住小尾巴，在这轮融资改制过程中卷铺盖走了人。

而且有消息传出，说重组之后会加薪，甚至有机会拿到所谓的“期权奖励”。

虽然，大多数人压根不知道期权奖励究竟是什么意思，但知道有机会拿股份成为股东，这就足够调动起某些人的积极性了。

底层员工们，同样听说了加工资的消息，而且有人整天宣传外资企业的福利多么多么好，比如加班另外拿钱、每年有带薪休假、养老金缴纳得多等等。

甜枣加大棒，一成不变的老套路，却总是那么实用。

这次说是融资，采取的做法却是注册一家新公司，用新注册的“美地投资管理公司”，去收购之前的所有资产，借机摆脱先前困扰美地集团多年的产权混乱问题。

包括四海国际在内，一批原股东和高管们通过银行借贷，在这轮改制过程中拿到股份，用经济学上的名词来说，这招叫做“MBO”。。

得到好处的人，不仅仅只有苏家。

因此最近的重组看似乱糟糟，其实处于核心管理层的部分股东们，在融资过程中还帮了忙,最近也忙着解决公司内部的陈年旧病。

公司发展不好，大家也都挣不到钱,于是有人选择跟苏老爹抱团,打算把这次的融资,看作是一个新的起点。

苏业豪跟着老爹，悠哉悠哉来到会议室时候,桌旁坐着十多个人。

他家老头乐呵一笑，介绍说：

“我儿子，苏业豪,今天这场会就是为他开的。为了避免有人说我吃里扒外，还是先开个会跟你们聊聊比较好，简单来讲，他想跟你们对赌,签署一份投资管理合同，就是把公司账面上的部分闲置资金，拿去理财继续赚钱。”

还没等别人反应过来，苏老爹接着笑道：“哦，你们可能不认识我儿子吧，他去年偷偷拿我送他的房子抵押，赚了十亿多港币。”

看了看老爹，苏业豪感觉又学到了。

有些人觉得事不关己，坐着看热闹。

融资重组过后，大股东是四海国际，二股东是官方，三股东何健业拥有14.5%的股份。

涉及到公司资金的利用，何健业难免很在意，心里有点紧张，脸上则带着笑意，追问说：“苏总，你所说的对赌协议，指的是……”

苏业豪刚坐下，闻言看向自家老头。

跟何健业一样，他也不清楚究竟赌个什么，刚才分明只说兜底，没提要赌。

只见苏老爹乐呵一笑，开口道：“我儿子替公司管理一笔钱，如果到时间后投资失败，他自己掏腰包补足亏空，保证公司不亏本。不过，假如盈利超过……25%，多出来的钱折算成公司股票，由他自己决定怎么办。”

增发新股不方便操作，但可以用盈利的钱从二级市场上回购。

之所以说折算成股票，主要是怕拿钱传出去难听。

对于苏业豪投资的本事，他老爹还是比较认可的，要不然也不会担心自家吃了亏，擅作主张提出对赌协议的事。

苏业豪瞬间猜到老爹的小心思。

对此哭笑不得，他的本意在于多替公司赚点钱，用于对外收购和自主研发，缩短美地集团的发展时间。

被老爹这么一搞，到最后很可能肥了自己，公司利润却增长有限。

何健业用手指敲敲桌面，再次询问说：“苏总，不知道你说的投资周期，是指多长时间？”

“一年。”苏业豪抢答道。

“也就是说，公司把钱交给你管理，一年内如果亏本，你自己私人补足，要是一年内盈利25%以上，就折算成股票给你？”何健业再次问道，涉及公司利益，还是问清楚比较好。

苏业豪短暂考虑完，擅自做主，告诉说：

“不仅补足本金，还能按照银行存款利息赔付给公司。”

“而且，一年盈利25%毫无挑战性，将来怕你们觉得吃了大亏，再加五个点，30%吧，就当是提前预祝我们合作愉快，送给公司一份见面礼。”

“将来只要一方决定终止合作，那就撤回资金，我爸到时候不表决，这些都可以写在合同里，公司的工资我也不要，这份方案对你们完全没坏处。”

……