陈启立此时哪里会想到石云涛有考察他之意,因而石云涛问什么,他就答什么,并没有在石云涛面前特地表现一下,如果他知道石云涛有考察之意,至少要紧张紧张,讲的更加好一些。
石云涛与陈启立谈完后,就让陈启立走了。
陈启立还是一头雾水,他怀疑是不是要把他调到市政府当副秘书长啊?
当市政府副秘书长也只是副处级,属于平调,但是石云涛压根也没提这事,他也不好确定。
走出石云涛的办公室,陈启立想一想,去了老侯那里,想问一问情况,老侯依然守口如瓶,组织部的人嘴巴都挺严的,不到最后一刻,人家就是不和你说这里面的情况。
石云涛和陈启立谈过话以后,就去找李明义商议这个事情了,要把赵波给调开。
可是把赵波调哪里去呢?
石云涛建议把赵波调到市公路局当个副局长,括弧正处级。
石云涛觉得赵波不合适当***,副职更合适他,这种安排对于赵波来说肯定是不好的,但这也怪不得别人。
干部就应当能上能下,如果能上不能下,有人占着茅坑不拉屎,想干的人上不去,这不是影响到工作吗?
战争年代,是骡子是马拉出来遛遛,能打胜仗的就上,打输的乖乖下来,让别人上,就是这么简单。
你今天省委书记,说不定明天就只能当地委书记了。
全是根据工作需要安排。
现在也要这样,不然,明明知道这个人啥事也干不了,没有工作积极性,却是对他无可奈何,这还得了?
能者上,庸者下,这是自古以来的道理。
石云涛和李明义说了这个事情,李明义一开始有点不同意,这样调整干部,会引起非议。
石云涛说如果引起群众非议,那这事就不能做,如果是引起干部非议,那就说明做对了。
干部非议此事,是担心以后有一天他们也遇到这种情况,他们这样担心就对了,这样才能促使他们好好干啊。
而群众才不会非议这种事情,肯定会支持这种事情。
李明义被石云涛说的哑口无言,就说那就上常委会研究研究吧。
组织部拿用人方案,并且去金山区考察陈启立,陈启立至此才知道市里头要用他了。
想到石云涛找他谈话的事情,陈启立才明白这里面的情况。
陈启立想了想,觉得石云涛确实与众不同啊,口风搞的这么紧,不借机收买人心,先和他说说这事。
这才是高手。
市委组织部过来考察陈启立,拟提拔他为正处级,从副区长直接提拔正处级,也是可以的了。
区委书记程石那里,市委组织部征求他意见的时候,程石还是没说陈启立好话。
市委组织部的人听了,也没多说话,程石有意见就有意见吧,领导想用的人,你一个下属有意见顶屁用。
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