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这个闭门会议，莫拉蒂费劲口舌，终于暂时稳住了法切蒂，后者同意再给曼奇尼时间。

不过，法切蒂也直接说了，如果国际米兰继续这样的糟糕表现，他会正式提出来请求俱乐部考虑换帅。

等到法切蒂等人离开指挥，莫拉蒂仰靠在座椅上，整个人显得十分疲惫。

办公桌上，是一份，在打开的这一版的标题是：神奇的中国教练！

因为阿尔贝蒂尼等几名意大利球员在希洪竞技效力，意大利媒体对于希洪竞技一直有关注，这次西班牙媒体都在炒作小希尔有意邀请李昂执教的事情，意大利这边自然跟进此事了，这是关于马德里竞技主教练小希尔有意邀请李昂执教而写的一篇报道，很显然，意大利人对于马德里竞技这样一家传统豪门有意邀请一个中国人执教是倍感惊讶和好奇的。

莫拉蒂想起来此前听到坎比亚索和维埃里的聊天的时候提过这件事。

好奇的莫拉蒂拿起了报纸……

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伊比利亚半岛。

2005年1月30日，西甲联赛第21轮的比赛。

希洪竞技客场三比一逆转击败了马洛卡，里贝里、莫德里奇、为希洪竞技进球，替补出场的老将基耶萨打入了一粒十分漂亮的吊门进球。

然后他就看到了指针停在了一个木牌那里，木牌翻过来后，是空白的！

系统给出提示：抱歉，轮空，请继续努力！

我顶你个肺啊！

李昂气的爆粗口了，居然还有奖项轮空，这是他第一次碰到这个情况，老子得一个抽奖机会容易吗？现在居然出来这样的轮空的坑，气死个人！

这让李昂郁闷不已，在肚子里骂了系统半天，才算稍稍消气。

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的抽奖结束之后，后面就是的升级了。

这段时间以来，希洪竞技取得了十分出色的成绩，李昂也积攒了相当多的经验值，只是因为的升级限制，才一直没有能够升级。现在，总算是能够升级了。

看到系统从六级爆发式的升到了九级。

李昂心中充满期待。下面就是抽奖了。

李昂刚刚想要确认，但是，心中一动，如果自己运气不好，再次抽到空的，那就倒霉到顶了。

他想了想，问了一个问题：是否有办法避开奖项轮空？

系统回答说道。

“有什么办法？”李昂大喜。然后听到系统的回答，他有些踟蹰，系统的意思是，抽奖次数合并，可以避开轮空。当然，这样做的话，李昂是吃亏的，所以，系统表示，每合并一次抽奖机会，能够增强百分之十的抽的高等级奖项的几率。

也就是，如果他现在选择将这三次抽奖机会合并的话，他能够避开空奖项，并且抽到高等级奖项的几率增加百分之二十。

所谓高等级奖项，指的是技能卡的等级而言，譬如说李昂此前抽中的都是初级技能卡，而高等级奖项指的是中级技能卡，甚至是更高级别的技能卡。

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权衡再三，李昂一咬牙，拼了！

确认！

然后，就看到系统界面的右上角，代表抽奖次数的数字从3变成了1，李昂一阵心疼。不过，看到右下角的百分之20的数字，总算是有些安慰。

硕大的轮盘开始转动，指针一开始转动的特别快，然后逐渐的放缓速度，终于，指针缓缓地停下来。

抽中的奖项木牌翻转，李昂深呼吸一口气，‘瞪大了’眼睛去看：！

百步穿杨的意思李昂是知道的，形容人的射术很好，也可以理解为百发百中！

这是和射门得分率有关的？！

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果不其然，正如李昂所猜测的这样子，这是提高射门得分率的技能卡。

使用在某个球员身上，球员在训练和比赛中的射门技能提高加速，最高可以使得该球员在比赛中的射门得分率提高百分之三十以上！

提高百分之三十的射门得分率！

这已经可以说是恐怖了！

最让李昂高兴的是，有别于这次抽到的其他的技能卡都是一次性的消耗品，这个的技能卡的有效期是三个月！

而且，即使是有效期过去之后，被李昂使用该项技能的球员的射门能力也是会有一定的提高的，这是会有积极影响的。

此外，该项技能卡是可以有一次改变目标对象的机会的，只是效果会减半。打个比方说，李昂本来是使用在迭戈.米利托的身上的，不过，米利托后来在比赛中受伤了，李昂就可以改变目标对象，使用在其他球员身上，只是效果会减半，只能够提高百分之十五的射门命中率了。

饶是如此，这也让李昂很高兴了，这个奖品确实是够给力！

李昂摸了摸下巴，这个的技能，这可是好福利，用在哪个球员的身上呢？