看着沉滕疑惑的目光，杨蜜微微一笑。

电梯门打开，她在一路“蜜姐好”的招呼声中，带着沉滕往办公室走去。

而来到办公室后，杨蜜也不藏着掖着，示意沉滕落座后，直接问道：

“你们考虑过走出燕京没？”

“……比如说？”

沉滕试探性的反问了一句。

“我想在沉阳、魔都、南京这三个地方，都开一座《开心麻花的小剧场。”

“……？？？”

沉滕一懵。

第一反应就是……这是有钱没地方花了吗？

但这股荒唐马上就被一股喜悦所替代。

要是真这样……那开心麻花不就成了全国性的剧社了么？这是好事啊！

可喜悦之后……取而代之的是一抹疑惑。

“能说下原因吗？杨老师。”

“原因很简单，沉音、辽芭、南艺、上戏……我打算在这几个地方各自有一个固定的人才输送、筛选渠道。不在简简单单拘泥于燕京这一块，而是在这几个国内的重点艺术院校之中，筛选那些有潜力，有表演天赋的苗子。”

杨蜜这么一说完，沉滕就明白了她的意思。

《开心麻花能和双唯达成合作的最基本条件，就是他们负责接住双唯的艺人下沉式培训。

说白了，小品也是话剧的一种。

而这种小剧场形式，与观众直接互动的表演方式，是最磨练演员演技的一座平台。

这也是《开心麻花唯一的优势。

而他们自己对于如何安排这些演员，也有着自己的一套方法。

一开始是暖场小品、脱口秀。这是初选，选出来优秀的苗子，往舞台剧的各个角色上面输送。

输送上去，演技提高了，双唯把人拿走开始做推广。

而推广成名的人，再来到开心麻花时，又成了卖票的号召力和保证。

这是一套良性循环。

而开心麻花的创作者们平常也确实有着很多很多……或许和一些舞台剧结合不成，但单个拎出来却非常有趣的段子、小品等等。

这方面的表演资源根本不愁。

两边是互惠互利的。

而杨蜜的意思也很简单。

比起传统的星探系统，她应该是想通过更全面的了解……比如到时候《开心麻花剧社去各大学校招人，然后那些有表演经验的人过来演。看看谁行就签，不行就走人……

有了《开心麻花这个平台，对于演员的演技、上进心、天赋等等综合因素考虑的可以更全面。

道理，沉滕懂了。

但问题是……

“这样扩张……我担心演员质量……还有运营成本……”

“运营成本你们倒不用担心，因为这次张总和余总没来，所以你把我的意思带到就行。最大头的场地问题我可以想办法，你们只需要拿出来足够过硬的节目，以及人员加入后充足的锻炼机会方案就行，如何？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共6页