“不好意思啊，方医生，您现在的能力，按照医学会的计算模式，太次了，可能需要您另谋高就……”

方云在人事科里，等待着工作人员给她打印资料的时候，另外一个工作位上，也是一位方姓医生，黑着脸地被人事科的工作人员从临床中叫来谈话。

言外之意就是，大哥，您走吧，这不是我们医院违约，是医学会强行插手了，所以觉得您不适合我们医院啊，也是州卫生健康委员会和州人事档案管理处取得了联系，通知了我们。

只是这老哥同样姓方，就让氛围一下子有点尴尬。

只是方云虽然不习惯这样的氛围，但人事科的迟茽援主任亲自接待方云，并且热情地说：“方云医生，非常欢迎你能够选择来我们医院就职工作。”

“但根据州委对于人才引进的相关学历规定，至少是研究生，才能够享受到人才引进到的相应待遇，所以这一块的话，我们医院也无能为力。”

“人才引进的经费，都是由州里面财物拨款，因此我们能够给你争取到的最大福利就是，按照主治医师的顶级绩效分配系数，给你进行分配。这也是贵科主任，胡俊主任的意见。”

“1.4！”

“这是不写进合同的，但是合同里面的保证就是，方医生你入职之后的底薪，不会低于1w。”迟茽援为了分辨身份，特意叫了方云的全名。

而听到迟茽援这么说，另外一个比方云更高壮几分的医生破罐子破摔，侧身看来，瞥了一眼方云的成绩单。

“沃日……”就这一声，然后就说不出来话了。

明白摆在这里的，医学会又不会作假，方云的能力不管是在临床，还是在医学会的考核中，都是比较亮眼的。

特别是看到方云的理论超高之后，他也是微微叹了一口气，并没有再多作怪。

莫说是自己了，就是院长的亲戚，卫生健康委员会主任的女儿，都乖乖地从州人民医院去了县里面入职，自己还蹦跶什么劲儿。

……

“迟主任，您刚刚说，我们的公积金一個月才一千二？怎么这么少啊？”这比方云之前在镇医院里，还要稍微少一丢丢。

迟茽援便道：“方医生啊，我们医院的公积金水平，一般都是不高的。财政拨款有压力，所以医务人员的工资，都是差额，不是全额。”

“这一点你放心咯，绝对不是特意针对你的，你以后买房啊什么的，也绝对不是依靠公积金啥的，对吧？”

迟茽援直起腰杆，非常有底气。

“然后你去一趟体检中心，就说是本院职工入职体检，让他们给你出一个套餐，不用给钱，做完回去工作就行了。”

“具体的待遇，我们人事科肯定只能给你一个底线呀。”迟茽援意有所指。

方云就没再battle和纠结，看着制式合同上，竟然都没有卖身契之说，只有需提前一个月提交辞呈，即可离开。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页