当时间来到一月，好消息也跟着接踵而至。

除了即将到来的寒假假期之外，还有楚连升有关于生意方面的事情。

无疆科技公司和金陵学院的第一次合作也已经正式开始了。

就如同历届一样，一些无疆科技公司的工作人员，已经开始准备起在金陵学院招募毕业生的广告物料了。

不过和往常不同的是，除了招募毕业生之外。

还会从大二大三这个层次的学生中，招募一些愿意来无疆科技公司，签署就业合作意向的同学。

而他们也会在大二开始学习一些有关于无疆科技公司产业方面的相关专业。

这在以前几乎是想都想不到的，大学为了社会公司调整自己的课程这种事情。

而这当然是楚连身带头做起来的新的合作模式。

这其中如果说有谁赚得盆满钵满的话，那肯定就是姜瑜的智连人力公司。

除了先期的宣传物料和招收的工作人员之外，智连人力公司几乎没有任何的前期投入了。

后期也仅仅只是联系时间和场地，为无疆科技公司这边的技术专员提供上课的地方。

除了在学校这边获得了独家的广告位之外，智连人力公司还从无疆科技公司这边获得了大批的前期培训的款项。

而对于智连人力公司来说，可以提前获取许多优质的劳动力，要知道人才，是这个新时代竞争的核心所在。

而这个消息很快也会在人力资源圈子里传开的。

相信过不了多久，江宁的那些人力公司，也会想方设法和高校进行相关的合作。

很快就会有第二家第三家第四家这样的人力公司和合作项目出现的，毕竟人的学习能力是很强的，而背景更硬的人也是大有人在。

能够做到最后的，不一定是第一个想到解决方法的。

但一定会是实力最雄厚，腰杆最硬的那一个。

至于姜瑜能够带着自己的智连人力公司走到哪一步，楚连升并不担心，毕竟姜瑜的能力他是很清楚的。

虽然姜瑜比起那些老狐狸来说，看上去稚嫩很多。

但任何时候都不要以貌取人，是楚连升上辈子踏入商场之后学会的第一课。

而相比较起楚连升帮姜瑜打开的前景广阔的新市场来说，他自己目前在做的外卖事业，反倒是在外人看来，有点像是小打小闹的意思。

虽然比起刚开始，经过一个月的发展已经有二十几名固定的员工。

每周也都有好几百个订单，一个月算下来也能赚个上千元，。

但是比起人力公司给他的工资和分成来说，还只是一个小数目。

楚连升现在在人力资源方面最亲密的合作伙伴，曹勇就曾经帮楚连升算过这一笔账。

光是楚连升在金陵学院外包人力这一块，每周就能够从智连人力拿取至少1500的费用。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页