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第347章 格局烈

开头一句肯定,接下来又是大饼。

“不怕跟大家明言——我对公司的期待非常高,现在我们受限于实力,只能做二级市场,但我们的第一支股权投资基金已经在路上了。

未来,公司会横跨多个领域,并且不止做国内的生意。

这就是我特意把您请到公司来的原因。

去年的gdp数据已经公布了,增速7.8%,继续呈平稳下滑趋势,第三产业占比46.1%,首次超过第二产业。

乐观点估计,十年之后,华夏gpd就将占到世界经济总量的20%,与米国相差5%左右,基本达到同一水平,成为世界经济最重要的另一极。

这种历史进程极有可能被某些意外暂时打断,但历史洪流不以任何人的意志为转移,必将在曲折的前进中抵达终点,然后迎来更加艰巨的挑战甚至对抗。

而在这样的进程中,咱们金融行业空间广阔、前景光明但困难重重。

凡事预则立、不预则废,作为一家有志向的公司,我们有必要从现在开始就建立起对于世界经济的感知、熟悉、了解,与时代一起狂飙,勇于探索更多的可能。

本站域名已经更换为www.adouyinxs.com 。请牢记。所以刘博士,你的工作非常有意义。

尽管前期可能看不出太大的效果,不能直接创造价值,可是这种框架的建立,以及公司所有研究人员基于世界经济大框架之下的学习研判,将十分有助于我们放眼全局、塑造体系、以高打低,更有效的规避风险,更精准的斩获收益。

这就是为什么我完全可以靠自己管理好几支股票型基金,却还要建立起一个庞大研究部门的原因。

你们的存在,谋的不是一时一地,而是十年二十年跨度上的全局……”

韩烈的话音才落定,会议室里便陡然响起一片热烈的掌声。

这是大家真正意义上第一次认识到韩烈的格局。

听起来有点大、有点空,但问题是,韩烈真的这样做了,花了很高的成本建立起一个超标的研究部门。

如果只做交易,只是想在二级市场上投机割韭菜,那么,其实褚红芳、腾晖、刘耀华以及他们手下那些世界top5毕业的研究生们根本没有存在的必要。

他们每一个人都不便宜。

刘耀华回国前拿的是120万米元的年薪,到众美之后降到了500万,可是有奖励条款。

褚红芳在民生是副厅级待遇,工资不算很高,可众美挖他的代价是350万年薪。

腾晖的薪资相对来讲是行业首席的平均水准略有超出,200万。

金铭辉比较菜,看在他爹的份上给了80万,溢价了一倍出头。

但问题是,他们的team尚未组建完成,真的要按照标准全部到位,行研部马上会膨胀到30人以上,一年至少1200万的薪酬支出,逐年递涨。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页/共4页

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