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第四百一十二章 木叶里面居然也会有偶像效应?

奈良鹿鸣回头看着想找个座位做,但不知道自己该做那里,徘徊一阵之后站在原地的新之助,无奈的指了指旁边的空位,说道:“随便坐就行。”

这新之助一看就能成为老板的好帮手,虽然现在笨手笨脚了一点,但是足够听话,已经具备了做一个“忠臣”最基本的素质。

到了约定时间,奈良鹿鸣才拍了拍手,吸引了所有人的注意力,清了清嗓子,奈良鹿鸣才开口说道:

“首先跟各位说一声辛苦了,木叶忍者学校改革,各位所受到的影响是最大的,但是通过接近两个学期的磨合,大家也都展示了出色的适应能力,来,给自己鼓鼓掌。”

奈良鹿鸣说完,自己先鼓起了掌,随后老师们迅速跟上。正如奈良鹿鸣所说,他们是忍者学校改革中,受影响最大的一群人。

新教材、新课时,以及暴涨的工作量,都让这些老师过得比以往要更加的疲惫,但是逐渐适应之后,他们也感受到了奈良鹿鸣制定的新的课程表的作用。

以往的忍者学校,都是一个带班老师,起到带班作用的同时,兼任忍者课程或文化课程,然后再配另一位教师。

这种情况下,这些教师的工作是十分轻松的,每天只有半天甚至更少的课程,面对的也只是三十位学生。

但是改革之后,就没有这么轻松了,如今他们每个人,差不多要同时担任六个班级的教师,而且因为课程的增多,他们还要在教授别人的同时,学习新的知识。

如果没有改变课时制度的话,估计他们每天的查克拉都只能用在影分身上面了,要不然根本安排不了。

而如今的课时安排,他们每天工作量也增加了,但是基本上所有班级的学习进度是一致的,因此同一门课程,他们只需要在不同班级来回讲授。

备课的时间还是相同的,不同的只是他们面对的学生,从每人教授三十个,变成了每人教授一百八十个,虽然很累,但好歹只是教授一年级,课程内容不复杂。

但劳累是真的累,比起年初的时候,他们每个人的发际线,都上移了不少,因此,奈良鹿鸣为他们鼓掌,也是处于真心的。

而奈良鹿鸣也做出了承诺,那就是吸纳在第三次忍界大战中退役的忍者,让他们培训,明年就能上岗减轻他们的工作量。

简单的互动之后,奈良鹿鸣也是开始了今天会议的主题,他开口道:“相信大家也知道今天的会议要讲什么,就是期末考试。

我希望各位老师能改变一下心态,那就是我们忍者学校,已经不再是精英教育,而是大众教育,上个学期的考核难度还是高了点。

我派人走访过不少平民家庭,有不少家庭都因为孩子考试分数没有达到申请助学金的标准,都萌生了让孩子只读一年或者两年的想法。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页/共5页

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