乔英红赶紧接话：“投资的事情，公司有专门的部门负责，今天主要聊角色的事情。其他事情，咱们带上部门负责人再约时间谈。”

……

这顿饭，方醒吃得不是很高兴。

很明显，辉煌娱乐想要拿主动权。

毕竟辉煌娱乐是娱乐圈三大巨头公司之一，在影视圈的成绩非常好。

刘诗颖又刚刚拿到剑兰视后，现在辉煌娱乐正是如日中天的时候。

辉煌娱乐也不止和方舟文化在谈合作，事实上，辉煌娱乐同时有四五个影视项目在谈。

无一例外，辉煌娱乐在这些项目上，都想要拿主动权。

因为辉煌娱乐旗下，就有成熟的影视公司，拿到项目主动权，可以保证项目质量。

站在辉煌娱乐的角度，进行投资拿项目主动权是最佳策略。

问题是。

方醒拍的剧，从来没有把主动权让出去过，宋俪来了也不行，更别说刘诗颖了。

不过。

有乔英红在场，这顿饭还是有说有笑的吃完了，只是没有谈出什么结果。……

饭局结束。

回家的路上。

方醒和乔英红同乘一辆车。

司机先送方醒回去，然后再送乔英红。

路上。

乔英红主动说道：“老板，是不是对辉煌娱乐不太满意？”

方醒承认道：“听他们的意思，是想把项目拿过去做？”

乔英红解释道：“也不完全是，辉煌娱乐确实会插手影视项目，而且喜欢拿主动权，但不是破坏性的。

“我猜测他们的想法是，投资拿主动权，然后和我们合作，但不会更换导演，剧组里还是你说的算，但他们应该会把公司的艺人安排到剧组里来。

“辉煌娱乐最擅长的就是，用成名演员带新人。

“这次刘诗颖拿了奖，在竞争资源上面更有竞争力，然后用刘诗颖和辉煌娱乐的其他新人捆绑，一起接戏。”

事实上。

这是辉煌娱乐一直都是这么干的，这也是辉煌娱乐能持续不断捧红新人的原因。

新人进了辉煌娱乐，先到辉煌一姐、一哥的剧里面，演几个小配角，历练几年，演技成熟了，再上小成本网剧，成功的话就开始力捧。

方醒语气坚决的说道：“我不允许我的剧里，随便安插演员，只要有台词的都不行。”

乔英红笑着说道：“老板的脾气，我懂。这个我会和辉煌娱乐说清楚，那么投资的事情……”

方醒说道：“影视项目就是影视项目，不要当金融项目搞，这部剧的投资预算已经做过，就算增加也不能超过20%，按照原计划进行，辉煌娱乐想投资，那就和其他公司一样竞争。”

方舟文化的影视项目，一直都这样，方舟文化主投，并且占比会超过60%。

剩下的投资比例，其他影视投资公司可以谈，但具体怎么谈，怎么投，各凭本事。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页