“章教授在对其解剖的时候，发现第三脑室和松果体区有类似诡异增生物！”

“患者极有可能是一种未知的诡异入侵！”

“各部门注意，请小心切除！”

“表扬C1科章牧，获得积分 50。贡献值 50。”

播报声音连续响了几次！

曾强听见之后，脸色一变！

50积分啊！

他辛辛苦苦做一次手术才多少分？

而且，最重要的是50贡献值！

如果说积分是一种公司内部货币的话，那么贡献值则是一种提升权限等级的唯一途径。

许长生听见，也有些好奇，竟然可以获得积分和贡献？！

对于C1科，许长生早有了解。

C1科不是一个科室名称，而是C区排行。

C1科是临床院区最强科室！

以此类推，他所在的C6科只是一个中等能力的科室。

C区总共10个科室，各个科室之间是竞争关系。

这是奥古斯特研究所的一种特有的竞争模式。

每一个科室，都如同一个小公司，而科主任就是公司负责人。

所有的资源都要靠自己争取。

就比如手术，从外面送来的诡异患者，首先是C1科进行挑选，结束之后，再让后面的挑，以此类推。

想要提升这种排名，只有一个途径！

获取贡献值！

而贡献值怎么获取？

就是奥古斯特研究所发布的所有任务，都能获得贡献值！

就比如今天的任务：“调查员工死亡真相”，就是奥古斯特研究所发布的任务。

每次任务，奥古斯特都会拿出一些贡献值和积分表彰优秀科室。

这也是决定他们排名的关键所在！

这一次因为死者是6人，所以，其他四个科室根本没有参加的机会。

这也是曾强责怪杨焕成的原因。

如果早点发现的话，这50点贡献值和积分就是他曾强的了！

但是，这就是实力！

而此时！

奥古斯特研究所第33层，一间敞亮的办公室内坐着七八个人。

不过，仔细一看的话会发现，这些坐在椅子上都是虚拟成像。

只有那个站在那里的两撇小胡子的清瘦男子是真实的，他一身笔挺西装，头发打理得一丝不苟，不过最显眼的却是他的两撇小胡子。

大家都眼睛盯着前方的六块大屏幕。

六个屏幕分别是C1-C6六个手术室的情况。

很明显，研究所对于这一次的突发事件，十分重视。

不过，此时此刻，大家的眼睛都是盯着C1区，没有人关注后面的，至于C6区的手术室的大屏幕，已经被放在了角落！

……

……

曾强虽然脸色有些难看。

贝城研究所刚刚建立的时候，他和章牧是一起来的，但是现在对方是C1了，自己还是C6。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页