康宝弘精神一振。
经苏泽林这么分析,他发现那家抄袭的还真没什么优势能对新世纪造成大威胁。
光是创始人,他就觉得不该是一个量级的。
康宝弘如今是混子的脑残粉,对于苏泽林的眼光和手段佩服得那叫一个五体投地。
那个抄袭者,不可能比老板更牛批!
更何况,新世纪还有个很给力的杨总,那就更是如虎添翼。
我们的团建也很成功,积极向上,团结和睦,执行力强,别人可就不好说了。
“老板,杨总,我确实有点不够冷静了!”
康宝弘深深地吸了口气,很快便调整好心态。
我还是不够沉着呀,面对挑战一惊一乍的,和老板相比差距太大了,得多向人家学习这种处变不惊的涵养,才能准确分析企业发展路上遇到的问题。
“这才差不多嘛!”
苏泽林表示很欣慰。
“咱们没必要因为这种小事生气计较,甚至看对方不顺眼。”
“等新世纪做大做强,名气越来越响亮,即便没有这家模彷,也会有其他人跟风的。”
“面对这种状况,新世纪要做的事,是做好自己,记住,咱们是高校数码行业领域的开辟者和先驱者,掌控主动权,别人只是追赶者,跟在屁股后面喝汤的!”
“山寨竞争者的存在,在某种程度上甚至还能反衬新世纪,提升咱们在行业内的地位,同时让我们保持紧迫性,永远不会停下前进的脚步!”
混子一番话,让康宝弘茅塞顿开。
这就是老板之前说过的任何事物都有两面性的道理吧。
本来是个让人头疼的问题,突然间发现也没什么大不了的,甚至还能发现一些有利之处。
小杨哥适时地补充了一句:“苏总说得很好,在企业发展,开疆辟土的道路上,竞争无处不在,咱们始终是得面对的。对了,我还从供货商那里打听到了点小道消息,理工大那家店的幕后老板,是临安某个大领导家的公子爷,姓张,挺年轻的,刚大学毕业没多久,计算机专业出身,那人有点小聪明,但在数码行业还是个菜鸟和门外汉,没什么经验,且自视甚高,不屑于拉拢业内人士一起干,现在就单打独斗的状况!”
康宝弘一听就更放心了。
原来只是个毛头菜鸟而已。
毕竟并非任何年毛头小伙都是自家老板这样的妖孽,十八岁的人比几十岁的老江湖都要老辣。
“怪不得敢肆无忌惮地抄,原来有背景呀!”
“能在大学校园搞定关系,让上面审批圈地建铺,做到和新世纪同等规模的,多少都会有些来头,很正常。”
小杨哥不以为奇。
苏泽林又道:“他抄咱们的模式可以,但有些东西是属于新世纪的专有标签,可不能让它随便抄。比如之前浙大分店开张营销活动赠品扇子上印着的金句标语,这是我们品牌文化很重要的一部分!”
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