黄盼盼过来拜年的第二天，也就是大年初六，苏泽林就和秦诗晴回公司了，因为初七收假。

年后的事又一大堆，不说别的，很多投资者都看到了这家企业旗下门店销售的火爆状况，加盟店的申请暴增，处理这个就得花大量的时间，不忙不行。

初七上午来到鼎盛大厦总部，职员们都喜气洋洋。

这个特殊的春节，新世界放年假比大多数公司晚，收假又比大多数公司早，然而大家都没任何怨言。

新世纪一直都在强调并培养团队精神，员工们都有着荣辱与共的认同感，更何况公司还拿出部分比例的收益，用于各部门的奖金激励。

也就是说，公司业绩越好，部门表现越突出，自己的月奖和年终奖就越高。

不像有些铁公鸡私企，员工再怎么苦逼，整天加班，收入还是那个样，或者奖金少得可怜，自然缺乏积极性了。

新世纪冲击全国市场的第一仗大获全胜，这是整个团队所有员工共同努力的结果，大家都为此而感到骄傲，并且这个月的奖金预计定然大涨，因而早几天收假上班也没谁心怀怨言。

更何况，第一天回归公司上班，就发开年红包，最少的也都有三百块，这比绝大多数公司一百块甚至五十块的开年红包就大气多了。

员工们均不由得欢天喜地，庆幸自己进了家好企业。

带着热情和冲劲，开始了鸡年的奋斗。

转眼两个月过去。

阳春三月，草长莺飞，冬日的脚步渐远，微风也变得和煦起来，正是临安美如画的时节，这座天下着名的人文古城亦进入了旅游旺季，游客大增。

连绵的梅雨下了一个星期，久违了的春晖终于重现大地，也给人们带来了踏青游玩的好心情。

新世纪总部，办公室中看着财务部递交过来的报表的苏泽林同样心情大好。

春节后的全国直营店销售数据已经统计出来了，光是这两个月就已回血不少，且赞助春晚的品牌影响力提升带来的效果非常显着，连同大本营江浙泸大区在内，第二个月的业绩也非常漂亮。

这时严秋雯走了进来。

“秋雯，你来得正好，这份财务报表，你怎么看？”

混子把报表递给她，虽说这样的销售数据是公司的秘密，但女军师面前几乎参与了新世纪所有最重要的事务，苏泽林也需要她发表意见。

严秋雯接过随便看了一会，做出了详细的分析。

“表面上看来，春节第二个月的销售环比上月有较大下落。”

“然而第一个月是**型结果，有春晚热度和大型营销活动的加成。”

“到了第二个月，消费者的购买**早已恢复理性，销售量能达到这种程度，已经相当不错，以江浙泸大区的门店为例，相较上年旺季都有着不小的提升！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页