“想要完成这个任务，光我们现有的这点人还远远不够，可不久前进学会刚出了关于鼓励进学会成员减少简直以及加入教务处的建议。

“现在研究室招人太难了，你们和五人委员会关系不错，看能不能找他们说说，让他们给我们专门留一批人。”

实际上，霍斯特不只为了让马克、斯蒂尔去要人，哪怕是现在，马克、斯蒂尔他们两个后成立的研究室，成员人数也都比他这个第一批成立的要多。

最近获得正式职阶的新法师，几乎都是进学会成员，而他们在选择就业方向上，除了会考虑自身条件、目标，很大程度上也会受到进学会的影响。

前不久的进学会集体会议上，刚提出减少兼职的建议，结果几乎所有人都放弃兼职了，一说要支援教务处，原本放弃兼职的人大多数就直接选择了加入教务处。

也就是说，前不久的集体会议后，各个独立研究室不但没能从不断增加的新法师潮中获得好处，反而因为兼职人员少了，导致很多事忙不过来了。

过去霍斯特一直以为流动性很强的兼职人员只会带来麻烦，今天的走了，明天来的还要重新教，但实际上目前时之塔新法师数量还没有多到数不过来的程度。

哪怕是兼职人员，时间长了，也基本能各个部门轮上一遍，那不就是熟练工了嘛！

而且还有一点很重要，兼职人员工资低，能大大降低研究室运营成本，这对霍斯特这样的独立研究室负责人来说，兼职人员其实也并不是那么差。

“那霍斯特法师觉得我们一共需要多少人？”斯蒂尔问道。

“当然是越多越好！”霍斯特毫不犹豫地说道。

“这不可能！”

斯蒂尔连连摇头，“教务处缺人你又不是不知道，现在上面主推德育课，还有那什么魔法事务官，因为是在会长领地上，很多人都提交了申请，留给我们的人那就更少了，你还是说个准数吧！”

“唉——”霍斯特长叹一声，“之前新学徒刚进来的时候，我还觉得时之塔人多，现在又觉得人太少了。”

当然，他也只是感叹一下，实际上如果他愿意等的话，获得正式职阶的新法师随着时间的增长，将会越来越多。

“现在我这边一共9个人，你们那边两个研究室一共26人，这就35人了，我觉得怎么也得凑个50人吧！”

“50人！你还真是不客气啊！”

话虽这么说，但斯蒂尔却也没有反驳，因为他也觉得需要增加人手，只是这15人的缺口很不好填啊！

“对了，马克，我记得前几天你刚招了一个人吧，你知道人事处那边还有没分配的档案吗？”

“没有，而且即便有，那也是专门留给别人的，根本轮不到我们。要是指望人事处分配，那还不如直接去公共层喊两嗓子有用！”马克顿时抱怨了几句。

实在是招人不容易，独立研究室又怎么样，他这种刚成立不久，半点成果都没的研究室，正常情况下根本吸引不到全职人员加入，只能找兼职。

他之前招的那个人，还是托人直接联系的一个3级学徒，支持对方通过了职阶考试，这才让对方加入了他的研究室。

听到斯蒂尔、马克两人的对话，霍斯特的心不禁一沉，将最后的希望放在了斯蒂尔身上。