当然了，这也是正常的，有的单位编制太多，有的单位的确不够人，这也是目前华国政府普通存在的问题。

像他们招商局就比较特殊一点，几乎没有吃空响的人，即在编不在岗的。

因为招商局真的比较忙，所有人都要动员起来，全局临时工聘了三十多个，合同工也有不少，所以招商局人是真不够的。

当然了，招商局也有其他局一样的情况，即有正式编的干部，年纪大的倚老卖老不怎么干活，大多数事情还是小年轻们做。

这也是华国政府机会普遍存在的事情。

城东区在姜绅做了副局长后，这个陋习改变很多，许多老同志一样被他压了任务。

有人说城东区今年市里的十二亿任务不是完成了么。

是啊，完成了也不能不干活啊，所以姜绅和鲁勇商量过，继续压任务给局里的人，局里自己考核。

这样省的他们在整个一年中无所事是，起码有点工作动力。

虽然对姜绅不满，鲁勇还是承认这个办法不错，而且消息传出去，要有人不满，肯定对起这个主意的姜绅不满。

所以现在招商局整个工作氛围还是不错，大家比较积极，所有人动起来，一个单位的人够不够大家就都有数了。

“我觉的宋玲花这个同志不错，可以考虑给她一个事业编。”俞诗君当然还是先支持鲁勇为主。

她承认上沪之后，对姜绅有了一点好印象，但是她是一心要进步的人，所以在官言官，政治上她要和鲁勇保持联系。

打个比方，鲁勇调走之后，他是有建议和推荐权的，虽然这个建议权在领导的意思下可能没什么用。

但是有建议总比没建议好。

她听说鲁勇在打算调走，那走的时候，建议一下自己接任局长就变的很重要了。

她上面有省长父亲，下面有人建议推荐，到时接任局长就顺其自然。

“现在事业和公务员一样都要考的，也不是说给就能给。”姜绅对宋玲花没好印象，但也没坏印象，至少宋玲花从来没和他做过对，这女人比较聪明，不露头，不得罪人。

“那就安排一个条件。”俞诗君倒也敢说，拼命是讨好鲁勇：“大专以上，在基层工作满三年，有三年以上招商经验，招商成绩突出的优先。”

姜绅说事业要考是没错，但是考也要看怎么考。

俞诗君这一说，就是我们常说的一个萝卡一个坑，有目的的招聘。

“大专以上，在基层工作满三年，有三年以上招商经验，招商成绩突出的优先。”这种条件就是为宋玲花量身定做。

这和上次省委组织部设条件提拔姜绅完全是一模一样，甚至更加明显。

外面的人一看就知道这是定向招聘，聪明识趣一点的连报名都不会来。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页