沐晴晴强忍着恶心正要关上聊天窗口。

不料蔡老板又发来了一段信息。

又是邀请沐晴晴出去吃饭啊去他家参观之类的话。

油腻得让人作呕。

沐晴晴扫一眼，急忙关上了手机。

平复心情后，将全部注意力都放回到工作上。

她打开了一些分店的数据报表，眉头不由自主地皱了起来。

这个月的业绩怎么会差了这么多？

上个月的业绩明明业绩开始呈现上涨趋势了，怎么会突然就断崖式下滑？

而且这个月她和若曦没少到外面跑资源，拉了不少团体会员过来，按理说这个月的业绩应该是比上个月还要好才对啊？

沐晴晴百思不得其解，想要打给若曦，但看了下腕表，这个点她应该在跟客户开会，没有空接电话。

于是沐晴晴又打开其他分店的报表，一份一份一项一项地仔细看了起来。

大概过了半个小时，她发现了一个很奇怪的现象。

这个月她和若曦的确拉了不少资源，但这些资源全部都在签约入会前的一步退出了。

难道是因为服务态度问题，让这些目标客户不满意？

但很快沐晴晴就否定了这个可能。

自从她和若曦成为了高管后，就给每个分店都设置了一套完善的管理制度，服务态度这一块根本不会出问题。

难道是因为健身房的环境不好？

也不可能！因为这些分店都是最近几个月加盟的，全都是新装修新环境，豪华得很。

那到底是什么原因呢？

沐晴晴愁得眉头都快连成一线了，眼下就快要到月底了，到时候怎么给陆北汇报？

她下意识地伸手抓向水杯，想要喝口水缓一缓。

发现水杯里空荡荡，便起身到办公室外倒水。

但在经过蔡老板的办公室时，沐晴晴突然听到了一道熟悉的声音。

往里一看。

正是不久前他拉来的一名客户。

这位客户手里有两家公司，一百多号员工，最近营收不错，为了提高员工福利，便想为公司的每位员工开设健身团卡，为期2年，。

当时沐晴晴和这位客户谈的价格是20万，客户也同意了，还约定在下周签约。

这事明明已经谈好了，为什么这位客户又跑过来找蔡老板了？

难道是嫌价格太高，找蔡老板砍价？

沐晴晴虽然是好奇却也没有太在意，同样作为公司的干股持有者，不管是她还是蔡老板，只要谈成了笔生意，年底大家都能有分红。

而且这单资源是她拉过来的，分成的大头是她。

这就是陆北之前制定的管理模式，充分发挥了所有人的能动性！

沐晴晴在心里暗自称赞，就算陆北不来健身房，靠着这套管理模式也能运筹帷幄。

陆北可真是商业奇才，神通广大呀！

倒满了一杯热水后，沐晴晴正准备返回办公室，看见器械室有会员到来，但由于还没到营业时间，所以还没开灯。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页