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第40回 扩大规模

春节过后,工人们又开始忙碌了。

自奋强家具厂的组合家具摆上人民商场的家具展示厅后,一个月内就收到了80多套家具订单,加上展览馆和服装中心商场接到的订单,竟然订单一下子激增到了200多套。以现在奋强家具厂的生产能力,这些家具够他们家具厂加班加点生产三个月的了。

为了保质保量地完成签订的订单合同,华奋强与人民商场玩具部经理沟通,要求他们一个月最多接受50套家具预定,他需要平衡其他商场的订货单,可人民商场经理不听他的,继续订货,反而要求他缩减其他商场的订货量,甚至建议奋强考虑今后只接受他们人民商场的独家订货,把其他商场的货品撤柜。奋强当然不能全听他们的,所以,现阶段扩大家具的生产量已成了他当务之急了。

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没有杨秀芸的帮助,华奋强可说是忙得连吃饭睡觉的时间都没有了——

为了保证订货合同任务的完成,奋强又扩招了五个小组的工人来生产组合家具,如此一来,他工厂的工人已经达到了60多人。300多平方米的家具生产车间,展开生产后根本挤不下这么多人,他只得将他临时居住的那栋小屋改为车间,自己搬到郭刚家里去住了。那栋房子腾出来之后,可以安排两个组生产家具。随着这批扩招,他的组合家具一个月可以达到接近100套的生产量,加上捷克式家具的生产每月为20套,总共为120套。这样一下,奋强家具厂的生产规模在当时的CD市可算是数一数二的了。

不过,让华奋强没有一开始意识到的问题随着扩张逐一出现,带来的了不少矛盾和困难。第一是几十号人的吃饭问题,原来他临时搭建在院外的简易食堂已经无法满足要求了,幸好还有空地可以延伸,他找人扩建了食堂,增加了炊事员,解决了这个问题。

更为头疼的是,各个家具生产组是从不同渠道招收而来的,生产水平良莠不齐,各自为阵,往往为了抢得好的原材料,争得不可开交。此外,各生产小组为了竞争、赶工期,多挣钱,常常不节约用料,造成了原材料浪费现象十分严重。每套家具生产所需的用料,奋强也只能大概估算,对造成的浪费他拿不出好的办法解决,只能暂时维持现状。

工厂没有招聘采购,华奋强又当厂长又当采购,光原材料购买就把奋强搞得手忙脚乱,确实很难抽出时间来管理工厂了。

初次创业,奋强没有经验,他没有认真地根据各小组的生产特长,有计划地把各小组组合起来,安排各组分段生产,让各小组之间相互配合,共同完成生产任务。他只是简单地把各小组定为一个生产单位,一股脑地给各小组下达生产任务,让各小组为单位各干各的,质量由各小组组长一包到底,哪个小组做得东西出了问题,就找谁负责。他自认为这样干,产品质量是可以得到保证的。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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