其次受欢迎的，是在领导岗位上或者基层管理岗位上待过的人。这些人虽然不是从事一线生产，也没有专业技术含金量，但他们有组织能力，有影响力，无论是个人还是家里，多多少少都还有些关系存在。哪怕请一尊回去当菩萨供着，啥事也不干，光是他们的人脉和资源带来的回报，足以抵得上给他们发的工资。

当然，这种情况不多见，毕竟有点关系的人，也不会轮到他下岗。

最最最难搞的一类下岗工人，就是那种没技术，没专业的普工和非常规工作岗位的工人，这类人多数是三四十岁，甚至近五十岁的家庭妇女了。她们文化程度普遍不高，家属也多数是三棉厂职工，而且一家人几乎都把青春献给了三棉厂。就像陆远的老妈吴秀琴，还有他老妈的同事徐姨，都属于这类下岗职工。

这些下岗职工离开三棉厂再就业，那绝对是个老大难的问题。

这也是当初陆远老妈吴秀琴创业开早点铺，厂里那些领导们为什么那么激动，那么大张旗鼓宣传的原因了。

再就业已经够难的了，更何况再创业？

但这些下岗职工总不能一直在厂里呆着吧，三四十岁还这么年轻，下岗了总要继续就业维持家庭收支吧？但偏偏外面那些民营企业，私营工厂，对这类下岗职工是不予考虑的。想当初卢佩姗在给康成做推荐名单的时候，陆远想夹杂几个这类型的下岗工人进名单，都被卢佩姗给打回来了，劝他别白费力气，没用的，照样会被华晟那边打回来。

这类下岗职工的再就业问题，也一直是厂里矛盾和纠纷频发的一大诱因。用关良义的话来讲，解决了这个大问题，就等于给杭三棉厂的深化改革扫了一个大**！

但这何其难呀。

不然也不会一直到现在都没有得到解决。

“都不说话了？都没想说的吗？”张大年见没人说话，直接点名道：“小陆，你先来说说，你有什么想法？”

陆远摆摆手，说道：“组长，这有点突然，我一下子还真不知道说点啥，你容我再想想，再具体琢磨一下。”

“突然？嘿，可不就是突然嘛！这早上的会，打得我老张一个措手不及！”

说起这个，张大年顿时一肚子的牢骚，吐槽道：“他刘志国就是顾头不顾腚的混蛋啊，他们四组裁人裁得是爽快了，但留下这么个烂摊子交给我们三组收拾，这不是坑人吗？他们真以为这群娘们就那么好打发，好伺候吗？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页