如果是大公司、大集团，拿出这种待遇来选拔人才，那也过得去，毕竟一是公司的知名度高，在里面工作职业前景光明，二是这种公司通常都在大城市或者省会城市里，那儿本身的消费水平就比一般城市的高，待遇理应也高一些。

可这家印山盆栽直营店，只在谭城这个普通城市的一个普通县城里，而且才开办没多久，就提供了如此优厚的待遇，不能不让他心生怀疑。

作为务实的人，他不相信天上掉馅饼的好事，会随随便便砸中他。

问出了疑问后，他做好了被呵斥、被拒绝的打算了。

毕竟，对方如果真的在骗人，他这么说，绝对会激怒对方，导致他被淘汰。

“你提的这个问题，很好。”

店长微笑着说道。

陈晨惊住了。

就这问题，还好？

店长解释道：“在我们招聘海报面前看过的应聘者很多，看完整张海报的也有一些人，但你是现在为止，唯一一个对海报上面列举出来的待遇提出怀疑的人。”

陈晨瞪大了眼睛。

他是第一个？

不过听店长的意思，他不是另类，别的人也有很多对待遇产生了怀疑，只是不像他这样，直接说出来。

“我能理解你的怀疑，不过我向你保证，海报上面列举出来的所有待遇，大到薪酬水平，小到餐补、交通工具的补助，都会在实习合同和正式聘任合同上一条条写出来，白纸黑字。”

陈晨听到店长这么说，再看到店长露出的强大自信，内心起了震动。

答应的条件都写到合同里，这可是许许多多公司都不敢这样做的啊。

要知道，口头承诺跟合同承诺完全是两回事，他也听上一届的师兄师姐说过，进了公司尤其是私营公司，一般人力主管都会在新人入职后，保证这保证那，最多的一个例子，便是保证通过了实习期成为了公司的正式职员后，公司立即就会为员工购买承诺的保险。

但实际上，很多时候公司都会给拖着不办，师哥师姐们说，像社保和公积金就是公司要代缴很大比例的一部分，有的公司能省则省，不愿意给员工办理。

除非是员工主动提出来，而且以后要多次反映，公司才会给予办理。

毕竟，他们学校不出名，毕业生进入职场后，大多数都在中小型的民营企业工作，碰到这样类似的事，可谓是屡见不鲜了。

而一旦写进合同中的，白纸黑字，做出的承诺最起码就非常有诚意了。

陈晨决定了，就将第一份工作，定在这里。

不仅仅是因为喜欢那份待遇，更重要的是，他觉得店长愿意给他机会，只要他以后能表现好，就能在公司有更宽阔的前景。

“两位考官，别的我没其他疑问了，说实话，我真没想到贵公司会提供给应届毕业生这么丰厚的待遇条件。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页