当然，通用电气仍然会是纽交所的上市公司。

标普道琼斯公司公布的剔除通用电气理由，是“业绩不佳，且产业结构不适合帮助道琼斯指数反映美国经济”。不过这些话也就看热闹的小白会相信——

通用电气的业绩不好，那是已经不好了很多年了，2018年4、5月份的时候，随着阿尔斯通被兼并，通用电气简直跟刚打了肾上腺素一样回暖。道琼斯早不开晚不开偏偏在这时候开，显然是被法、德的倾国怒火给震慑到了。

……

顾骜对美国人的秉性，实在是太了解了。不过这些了解，暂时也没必要完全让任正义掌握。

只要分析出其中十之二三，就足够任正义理解顾骜现阶段的资本决策了。

至于剩余的部分，等任正义有一天真能做大到那个程度、够资格被美国人忌惮了，顾骜自然会有机会慢慢教他如何警惕。

“顾总，我完全理解您的高瞻远瞩了，我相信，做实事儿，我有把握，但资本运作和保护方面，我全听您的。”

聊完之后，任正义如是表态。

后面的话，就好说了。

顾骜跟他运筹了一番，把他创业初期的融资问题，梳理了一遍。

大家达成了口头的君子协定：

任正义这次离开之后，大约11月份可以离开体制，拿着他和亲友的积蓄、银行的无息、低息贷款，累计30万，搞一家单位，名字就叫“夏为”，这一点目前并没有出现历史分歧。

任正义是做过功课的，知道这二三十万下去，基本上可以请到一个几十人的技术、管理、营销团队，够这些人一年半载的人力成本、办公开支。

如今国内工资低，哪怕是到特区那些没保障的单位，要靠高薪激励技术人员，也就四五百块钱一个月，所以任正义的初创公司，每个月人力成本也就万把块钱。

（86年的行情，如果是“稳定”的国有单位，铁饭碗的，工人和技术人员的要求反而低，你有个100多块钱、好一点的200，人家就很安心干了。但单位越是没保障，技术员和工人越是要求高薪，相当于是花钱买安全感，所以特区的初创企业，人力成本还是比较高的）

这样算来，再加上租房弄办公、实验室场地、办公设备、做电路设计的制板设备、做整机的开模等东西，七七八八加起来，也抵得上半年的人力开支了。

所以，任正义这初始投入的30万，估计也就撑到明年过完正月，也就是西曆3月份。任正义有把握到时候研发出第一款可以到产品化阶段的程式控制交换机。

然后，原本他就需要拿着这个产品方案，去找后续的人出钱入伙，把这个程式控制交换机正式试流、量产，周转起来。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页