简单点说，记忆宫殿的记忆法，就是利用人类大脑更善于记忆画面的特性，来将书本上的文字转化成一幅幅画面，再通过分门别类的方式，储存在自己记忆里。

陆扬还记得《读心神探》中的一个例子——如果你认识一个姓罗的先生，那么怎样记住这个初次见面的人姓氏呢？

方法很简单——从这人体态特征中寻找一个圆的地方，比如这位先生的脑袋正好是圆的，或者肚子是圆的，然后由“圆”这个特征，联想到小时候玩的拨浪鼓，这不仅是联`想记忆，还是二次记忆！只要你认真去做了，这个人的姓氏，你应该永远都不会忘记。

同样的记忆宫殿记忆法，联`想出来的物品越恐怖，记忆的就越深刻，也因此，学习这种记忆法会有风险，如果长时间尝试通过幻想各种恐怖的画面来记忆自己想要记忆的东西，长此以往，很可能会导致自己产生心理疾病。

因此，此时陆扬跟童亚倩说的，只是简单的记忆宫殿原理，并没有说恐怖联`想记忆的方法。

随着陆扬的叙述、解释，童亚倩不时点头，她有点明白陆扬说的这种记忆法需要天赋是什么意思了。

简而言之，要学这种记忆法，个人的画面联想能力一定要强！

任何一个文字一段信息，自己脑海中瞬时能联想出来的画面越快越清晰，记得就越清楚。

见童亚倩相信了这种记忆法，陆扬心里也终于松了口气，心想：总算糊弄过去了！至于这个谎言，会不会误导童亚倩，陆扬倒是不担心，现实生活中，各种记忆法，说白了基本上都是这种联想记忆，童亚倩如果真的去学这种记忆法，收获肯定是有的。

……

在唐乃文的安排下，接下来几天，陆扬点名的那八个人选先后来到陆扬这边接受最后的面试。

最终，37岁的瞿重明被陆扬任命为四叶草房地产开发公司的总经理；濮棠林任命为微`信科技的总经理；商学彬被任命为书虫阅读的总经理。

三份正式任命书上，陆扬不仅签下自己的大名，还盖上自己的印章。

印章，是陆扬出任总公司总经理之后，置办的。

相比于下面三个子公司，陆扬任职的这个总公司反而更像皮包公司，目前也就只有一个人事部，管着下面三个子公司的人事。

三个子公司的总经理都有了人选，人事部又搭建起来，陆扬的意图终于有人为他执行了。

唐乃文还在努力按照陆扬的要求，以及三位子公司总经理的要求，继续努力招聘各个岗位上的人员。

濮棠林、商学彬也已经在为各自掌管的子公司寻找适合的办公场所。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页