随着一念传媒有融资意向的风声放出去之后，身为一念传媒管理者的许若安，自然不可能不关心这方面的消息。

尤其是一念传媒的首轮估值，将极有可能从5亿美刀起步，对于一个股权激励即将到手的管理者而言……还有什么比这真金白银的数字更加让人心潮澎湃的呢？

以5亿美刀的估值来看，1%股份的价值就已经达到了500万美刀，折合人民币达到了3000多万的市值！

许若安自然不敢奢望，能够一下子拿到这么多的股权激励，但哪怕只是1%的三分之一，那价值也是妥妥超过了千万。

四舍五入，自己距离千万富翁的距离，可谓是一步之遥，况且，5亿美刀的估值只是起步价，并且未来的成长空间依旧是广袤无垠……

直到这一刻，许若安才前所未有的感受到了能够搭上这么一艘钱途无限的巨轮，是一件多么荣幸的事情。

原本内心仅存的那点创业念想，都随之被许若安彻底抛到了九霄云外，眼下还有什么比一念传媒的股权激励回报更高的项目吗？

哪怕是创业，与之相比都是风险和回报不成正比的事情，尤其是眼下许若安，已经是一念传媒的管理者！

已经拥有瓜分首轮股权激励的资格，何必再舍近求远呢。

周东升一听，倒也没有含糊，接过许若安手中的文件，就认真的看了起来。

股权激励这件事情，对于周东升来说显然已经不算陌生，甚至可以说是经验丰富。

毕竟身为一个甩手掌柜，周东升对于“晓之以情诱之以利”的道理可谓是颇具心得，先后在小人物传媒和绝地求生身上都得到了有效应用。

晓之以情是画饼，诱之以利是兑现，饼画多了自然是需要给人真正尝到甜头，才能更加有效的激发属下的主观能动性。

而无法兑现的空头支票，哪怕是数字再诱人，跟冥币也没有什么区别，自然是不会有人动心的。

而周东升，显然是深谙舍不着孩子套不着狼的道理，能够花小钱办大事，以蝇头小利撬动更多利益，周东升自然是不可能舍不得。

许若安给的这份股权激励计划，与周东升此前制定应用的版本大差不差，基本都是些严谨的条条框框，限制受益者的条件等等。

譬如拿到股权激励，就意味着在一定时间内与公司绑定，如若不能履行则视为放弃股权激励之类的。

这一些显然都是在行业内有了一定共识的成熟条款，由专业人士把关，大体上都是大差不差的，在此就毋需赘述了。

而需要周东升拍板决定的，自然是股权激励的条件，受益者，和期权池的份额等。

作为一项长期激励机制，自然是需要其持续发挥作用的，而不是简单地分赃。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页