“最起码你要保证，不能抽调医疗室的人员。”李牧加设定，要不然亨利夫人绝对会干出只留几个学生充门面之类的事。

“这怎么可能？医学院的全体教师和学生，严格说起来都是医疗室的成员。”亨利夫人马上就黑脸，果然是没打好主意。

“那么我们应该怎么办？奥林匹克运动会是全世界第一次世界规模的体育赛事，这肯定是一个里程碑一样的事件，只要第一届奥林匹克运动会在我们斯普林菲尔德理工学院举行，以后不管到什么时候，只要提到奥运会，就会提到我们斯普林菲尔德理工学院，这个意义难道还需要强调吗？”李牧是真心头疼，要说服亨利夫人和富兰克林并不容易，这俩和李牧手下的其他高管不一样，对待其他高管，李牧的方式完全可以更加粗暴，即便是有时候李牧的意图不被理解，李牧也可以用更强硬的方式让他们知道，对于老板的命令，理解要执行，不理解也要执行，但对待亨利夫人和富兰克林却不行，他们俩对于斯普林菲尔德理工学院来说非常重要，简直无可替代，这让李牧根本强硬不起来。

其实所有的强硬，都是建立在可以替代的基础上，老板之所以对员工强硬，是因为即便员工辞职，老板也可以找到其他替代人，员工之所以对老板强硬，是因为即便失去这份工作，员工也有信心找到其他工作不至于饿死。

亨利夫人和富兰克林都很特殊。

亨利夫人即便不在斯普林菲尔德理工学院任职，凭借亨利的薪水和社会地位，也能过得很好。

富兰克林在美国科学界则已经是泰山北斗级的人物，凭借着几十年积累的名气，富兰克林哪怕从政也是一片坦途。

所以说李牧在亨利夫人和富兰克林两个人面前强硬不起来，反而亨利夫人和富兰克林在李牧面前颇为硬气，很多时候，比如现在，只要亨利夫人和富兰克林不高兴，他们就会直接提出来，根本不管李牧这个老板的面子下不下得来。

“里姆，难道你现在还认为，我们斯普林菲尔德理工学院还需要宣传吗？”亨利夫人正色，提出一个让李牧措手不及的问题。

“宣传，不重要吗？”李牧也是陷入了习惯性误区，根本没有意识到斯普林菲尔德理工学院在这个时代的价值。

“不需要！我们不需要进行任何宣传，五年之内，或者三年之内，我们就会超过哈佛，超过耶鲁，超过美国所有的高等院校，成为和剑桥一样的世界级名校，到时候我们就不需要再为名气担心，我们唯一要担心的是，恐怕我们的校园无法容纳那些想要进入斯普林菲尔德理工学院学习的学生。”亨利夫人还是很骄傲的，不管亨利在商业上的成就有多高，亨利夫人的这份工作，都有让亨利夫人为之付出一切的价值。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页