刘玉萍不乐意了，说你这小子就没为你姐考虑一下，两三年那怎么耽误的起，现在你姐已经二十一了，再过三年就是二十四五，都是老姑娘了。

这个年代很多年轻人都是早婚，往往男女到了二十岁就结婚了。尤其女孩子，很少有人到了二十四五才结婚的，不像日后流行什么黄金剩女。

陈天朗只能把黑锅背在自己身上，就说为了公司发展就让老姐委屈一下，理解万岁，我再给你们炒盘鸡蛋，都快吃完了。

见儿子逃遁，刘玉萍还是不解气，直埋怨这孩子不懂事儿，为了自己的事业不顾姐姐的未来。

陈红却是知道陈天朗的好意，就说没关系的，去香港学习两年自己也能长长见识。

见儿子这么说，女儿又愿意，刘玉萍只能叹气，说这事业越做越大，这家里的事儿就越拖越久，自己还想早点抱外孙呢。

……

在家简单休息了一天，陈天朗就去了公司。

首先去到的是煤炭运输股份有限公司，如今这家公司也已经上了轨道，再加上这次陈天朗在平顶山收购的煤矿，完全可以做到煤矿生产，煤炭运输和煤炭销售一条龙服务。

何强作为公司的执行主管还是很负责的，另外陈天朗又花费高薪聘请了一个姓刘叫刘玉成的职业经理人，让他来主导未来公司的业务发展。

职业经理人这个年代在这个年代还没有流行开，很多企业根本就不知道这种人是干什么的。因此很多私人企业还有民营企业，大多数都是家里兄弟姐妹齐上阵，搞企业的家族化。

这种模式在企业发展的前期是有积极作用的，因为可以通过血缘凝聚向心力，但是到了后期就会制约企业的发展，因为那时候企业差不多成功，很多人的心思就是享乐或者夺利，会给企业造成不良影响。

事实上，除了给煤炭运输公司配备职业经理人之外，陈天朗还一口气给明珠服装批发公司，明珠服装生产厂，以及洪兴娱乐公司也都配备了三名职业经理人。

这些人都是陈天朗通过考核挑选出来的，开出的工资更是让人咋舌。

以至于很多人包括公司的职工，以及跟随陈天朗的兄弟们都不明白，为何陈天朗要花这么多冤枉钱。

陈天朗就把兄弟们召集到一起。

胖子，石头，何大勇，齐大兵等人看着他。

陈天朗只问了一个问题，“你们觉得企业经营是数学题，还是语文题？”

众人面面相觑。

最后有说是数学题的，因为要懂得算账。

有人说是语文题的，因为要懂得谈判。

陈天朗就说，都不对，其实企业经营是一门单独的学科，包括方方面面，因此不要说你们了，就算是我也不一定样样精通。我之所以要聘请这些经理人，就是要把企业的发展潜力挖掘出来，你我精力有限，为何不借助别人的能力？你们介意我给他们开工资太多，但你们却没看到他们为公司创造的经济效益。

说完，陈天朗就随手拿出一份报告来，说这是上个月洪兴娱乐公司的收入和投资报表。我聘请的那位娱乐公司经理人投资了5万在餐饮和舞厅上，收入的利润是13万，也就是说，一个月他帮我们赚了8万块钱，而我给他开出的工资却是一个月800块钱，你们觉得我是沾光了，还是吃亏了。

废话，这笔帐谁都会算。

何大勇，齐大兵等人你看我，我看你，都不说话了。

紧接着，陈天朗又拿出一份报表出来，说这份是我聘请的那个刘玉成，他来煤炭运输公司才半个多月，你们看看他创造了什么利润。

首先他修改了煤炭运输的运输路线，然后制定了车辆运输的来往销售模式，平顶山的煤炭拉到我们这边销售以后，不会空车回去，而是把我们南都的土特产黄牛肉，南都烙画，以及独玉摆件等商品拉到平顶山去销售。

可以说，这已经不是简单运输煤炭了，而是多元化经营，半个月下来我们不仅节省了4万块钱的成本，还创造了7万块钱的利润，也就是说，我聘请他半个月就为企业带来了11万的利润，一个月就是22万，这点你们谁又能做到？

大家伙全都摇头，心说，这个刘玉成还真够能耐的。

陈天朗继续说，那你们知道我给他开的工资是多少吗，一个月1000块，你们觉得与他创造的利润相比，那个更划算？

所有人都不说话了，傻瓜也知道这个数学题该怎么算。

最后，陈天朗用了前世一句很经典的电影台词做了结束语：这个世纪什么最重要？人才！

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