但是嘴巴里，她也只能诺诺称是。

“好了，这些资料意义都不大，加起来差不多几百万字，又重复，又琐碎。你们重新梳理一边之后，再给我看吧。”

黄珂珂连连点头。

刚训斥完黄珂珂，这边吴四维又开始问：“对了，你们这里是谁主管人事的？”

“哦，是人事部周经理。”

“麻烦你去把她叫来，我有事儿和她说。”

“哦，我这就去。”黄珂珂吐了吐舌头，心说我是你们家的老部下，你训斥我也就是了，总不至于连陈总的老班底也训斥吧。

于是黄珂珂就去了人事部，把事情仔细地对周冬雨说了一遍，并且很清楚地告诉周冬雨，这个小吴同志什么都好，本领也很大，可就是嘴巴损了点，让周冬雨做好心理准备。

对此，周冬雨只是笑了笑，指着自己办公室墙壁上那副字说：“看到没有，我的信条和格言就是‘能者居之’，如果他说的有道理，或者做的有道理，我是会信服的，如果只是胡说八道，我可不会受闷气。”

其实周冬雨老早就听说陈天朗三请诸葛亮似地去邀请人才，如今人才来了，周冬雨还真想看看对方是何神圣。

周冬雨怀着好奇的心情，就来到了吴四维的办公室，然后就看见一个三十来岁的男子正在办公室看资料。

周冬雨用手敲了敲门，吴四维说声进来。

周冬雨进屋。

吴四维看了她一眼，心说，这陈总手下还有这样的美女，该不会是花瓶中看不中用吧。

“麻烦你，把你们的员工简历给我看一下。”吴四维说道，语气还算客气。

周冬雨早有准备，随即就把员工档案拿出来，递给吴四维。

吴四维接过档案，看了看。他一边看，还一边把一些人的名字写了下来。

大概四十分钟后，他把档案还给周冬雨。

再把刚才在纸上的写的名字编上编号，递给周冬雨，“按照编号，让这些人到我的办公室来。”

周冬雨楞了一下，说道：“不好意思，吴先生，这些人都是公司已经聘用的员工，你叫他们过来是要……”

“我要面试他们。”

“什么？”周冬雨脸色有些不好看了，要知道她是人事部经理，这些人都是她面试过的，可是现在对方竟然要重新面试，这说明了什么？说明了对自己工作的不信任，还有对自己工作成绩的藐视。

虽然一肚子火气，周冬雨却努力没表现出来，笑着对吴四维说：“吴先生，你可能有所误会了，这些人都很优秀，并且已经安排了合适的岗位，我看您就不必再……”

没等周冬雨把话说完，吴四维就摆摆手说道：“别说那么没用的。知道一个公司什么最重要吗？就是人才！就是员工！既然我要加盟三株公司当这里的副总，那么我就要对自己的手下再甄选一遍，唯才是举，唯才是用，这就是我做事的风格和原则。”

周冬雨怔了一下，没想到陈天朗竟然给这人副总的职位，那就是一人之下的高层了，连自己都要巴结的。

当然，周冬雨是不会随便去巴结人的，跟了陈天朗这么久，周冬雨只知道一件事儿，那就是大家都在同一起跑线上，拼的就是能力和才华。

“那么好吧，我去把他们叫来。”周冬雨接过吴四维给的纸张，走了出去，按照人名一个个嘱咐，“吴先生是我们新来的副总，说话比较严谨，你们要做好心理准备。”心中却在想，倒要看看你这个陈总三顾茅庐请来的能人，有多大能耐。