闫玉明在临山呆了两天，事情有了些眉目之后就来到县里，将调查材料交给了陆政东，道：

“临山煤矿的基本情况我大体已经摸清楚了，税务检查组还是比较注意工作方法的，主要还是阳沟煤矿叶老板不想交税打伤多名政fu工作人员，事实清楚，证据确凿，公安机关已经采取了相应的措施，拘留了几个肇事者。只是矿主溜了没有逮住，不过他是跑了和尚跑不了庙……”

陆政东摇摇头：

“他不是溜了，是跑市里告状去了，只是才刚到市里就被发现，陈局长让人把他给控制住了。”

陆政东一边翻看着材料，一边说道：

“虽然这件事主要是由于煤矿矿主无理取闹，但是检查组的工作方式还是有瑕疵的，至少在选择突破口上是不准确的。当然这是人的素质和能力决定的，说到底还是干部队伍的一个素质问题……”

虽然陆政东并没有讲该如何选择突破口，但是闫玉明却是清楚陆政东话里的意思，所谓的突破口，要么是选择最容易的，从易到难，要么是选择最难的，速战速决，一战定乾坤。选择这样既没有代表xìng又是硬骨头是既费马达又费电。

闫玉明生在宜蓝长在宜蓝，对于宜蓝干部队伍的情况知之甚深，也跟着感慨道：

“上面一直要求提高干部队伍素质，改变干部队伍的结构，要实现干部队伍的四化。这说着容易，真要实现，却并不是那么容易的。”

陆政东翻看了一边关于打人事件的报告之后道：

“检查组根本没有进入煤矿，就在矿外双方就发生了冲突。是不是这样？”

“对，阳沟煤矿的老板很嚣张，不仅不让进煤矿查账，还在门口就大打出手。”

“这样说来，查账根本没有来得及实施，检查组的人就被打了？”

“对。”

陆政东笑了笑道：

“这阳沟煤矿的老板还是很愚蠢啊，税务检查，每个公民和企业要配合这是税法上有规定的。现在税务检查还没实施就打人，他就是告到国务院，那也是没有道理的。不过……”

陆政东顿了一下道：

“就是这样一个情况，阳沟的老板还准备恶人先告状。这里面的很多东西就有些耐人寻味了。看来是有人指点想要混淆是非，把这一潭水搞浑，或者是烂船就当烂船划，困兽犹斗……”

陆政东讲完又翻开关于私挖滥采的情况汇报，看了一下说道：

“临山在这方面也很突出啊……”

闫玉明点点头：

“是啊。不少都是打着村办企业的旗号，实际上……”

陆政东摆摆手道：

“不管他打什么旗号，按照规矩办事就行，一个原则。该办的手续得办，该完善的设施必须要完善。该交的税要交，必须置于政fu的管理之下。不能成为谁也管不着的dúlì王国……” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页