关明正因为长期在工地上跑，晒得黑黝黝的脸膛微微有些泛红，陆政东的语气犀利而不留情面，但是这件事情的确是得怪不得陆市长大发雷霆。

拆迁工作是发展公司和檐口区一道配合进行，负责分管拆迁的是副总杨麦柏。但发展公司自己在拆迁问题上过分依赖区里，导致工作出了纰漏，虽说不是什么大不了的事情，但却被有些人利用，作为攻击他和副市长苏中路的靶子。

苏中路脸sè也相当难看，杨麦柏是他力推的人物，没想到大幕还没有拉开，就出这样一个纰漏。给了一个想把他从分管城建的位置上拉下去人的口实。

苏中路目光落在关明正和杨麦柏身上，很想发火，但是见杨麦柏嘴唇紧闭，杨麦柏脸上肌肉虽然有些扭曲，但是却始终没有说什么，他倒是对杨麦柏的忍耐和涵养相当佩服。知道这个时候自己再来批评人，也就没有多大意义，杨麦柏这个人他还是比较廖家，不是不知道轻重的人，只是对困难和复杂局面准备得不足了一些。

陆政东扫了两人一眼：

“市里将会将相当一部分城市开发运作权都委托给城开司来实施。这将是城开司赖以运作的基础，市里边财政不会出钱，整个运作全部由城开司来cāo作，我要看到绵西城市按照规划方案，实现一年一变化，两年上档次。五年初具规模，想要干一件实实在在的大事情，这中间肯定是会遇到无数的困难和阻碍，甚至有人会拽住你，不让你往前走，在这样的局面面前，你还有没有信心和决心把工作干好？没有，那就趁早给我说明1,。我不怪你，你还是回你的劳动就业局去！”

关明正舔了舔因为着急上火有些干裂的嘴唇，沉声说道：

“我有信心把工作做好。”

关明正也是一个不信邪的人，不然他也不会去挑战刘銮的权威了，听到陆政东这样说，反而是激起了他的斗志。

陆政东看了一眼关明正，用人是一门学问，作为一个领导，不要求事必躬亲，通晓百事，其实只要作到“知人善任”这四个字，就已经很了不起，知人善任，看似简单，实则大有学问，充分发挥手下人的聪明才智，合适的人才放在合适的位子上，做到人尽其才，知道哪种人可以用，用到哪种程度，最能体现一个优秀领导的智慧。

而如何驾驭下边的人更是一门学问，关明正这样的xìng格是属于越有压力也有动力的那种，所以他也就采用了请将不如激将的办法，把其积极xìng给调动起来：

“有信心那就好，我要提醒你效率和质量并重，要做到这一点你这个负责人心里要有一把尺度，怎样量不用我教你，你是内行，我希望看到的是，领导班子是一个能战斗的集体才能带出一支铁打的队伍，而不要看到这样的情形，更不想看到某些人在铁窗里度过余生！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共5页