但要把品牌做好，就难了。

邢宝华把电子手表扔给市机械厂就没管了，想抽个时间去第五车间看看生产的质量怎么样。

把几个相关专业的大学生喊过来，组成个电源管理芯片攻关小组。

邢宝华亲自带队，这批人要培养起来。

由于实验大楼还在盖着，只能找个房间先当做实验室。

这次科研项目是电源管理芯片。不是常规的芯片，而是微芯片。

甭管国内能不能生产，邢宝华只要技术参数。实验室只要做出几个来就行。

还是老办法，拿着样品去忽悠卡西欧。对方只要把参数测试对了，那么谈判就不会被动。

时间稍微紧张点，已经和长虹机电约好时间，下月中旬去RB。留给邢宝华也就二十多天的时间。

要是其他人，谁敢保证能在二十天内拿出一个电源管理微芯片？

好在前世邢宝华接触的芯片很多，对硬件来说，这是看家本领。

带的大学生，让他们学习设计主板。主板设计、零配件搭配、各种电元件运用，让他们尝试着怎么揉捏在一起。

平时在大学做实验，都是紧紧缩缩地施展不开，毕竟资源少。

邢宝华这里不一样，敞开的供应，随便地利用资源。想到什么方案就去做，也不会给他们什么压力，哪怕失败都没事儿。

各自忙各自的，主力还是在邢宝华这边研制。有些小活啥的，交给下面的大学生去做。为了集中精力把微芯片图纸搞出来，邢宝华把寻呼机关机，谁也不见，有会议也不去。

一切都让秘书挡住。

但有个人挡不住，邢宝华不得不停下手中的工作，陪着苏雅高考。

把人家忽悠的重新高考，第一天考试怎么着也得陪着去。

这时期，能考上大学的都是人中龙凤，再过十来年大学生就过剩了。

加上各地的G企都不行了，企事业单位接纳不了了，G家也就不包分配了。

那阶段的大学生含金量才掉得厉害。

当年的宝，面对社会产生迷茫。何去何从，只能拿着简历四处找工作。

也不会嫌弃企业的性质，只要能开工资就行。

邢宝华就是那一批之中的一员，上一届还包分配，到了他这里竟然没有工作可分，就差一届。邢宝华没勇气面对社会，只能继续学习深造，才混了个硕士出来。

把苏雅送进考场，叮嘱她别紧张，就算考砸也没关系。

尽量减少她的心理负担。

来送学生进考场的家长不少，能开车来送，就邢宝华自己。

从考场到工厂就算开车也有半个钟头的时间，邢宝华不想来回折腾，躺在车里等考试结束，难得有时间静静思路。

中午把苏雅送回家，邢宝华也没问考得怎么样，怕苏雅压力不小。

丈母娘做了一桌丰盛的午餐。两人吃了，让苏雅去休息，这丫头也不休息也不复习，就腻在邢宝华身边。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共6页