除了自身的工作领域内，还要帮邢宝华公司培养大量的接班人。

而合同上会有来去自由的条约，但有一点，培养人才合格了才能走，如果没帮着培养出来，将会纳入违约行为，会面对巨额的赔偿金和行业就职等条约。

那么问题来了，什么是人才合格？什么机构给评判合格？

这就是邢宝华制定的赖皮术。

不赖皮不行啊！很多时候，人是请不来的，在这方面，邢宝华很知道缺技术人员痛苦。

不管是小鬼子人，还是大美子国，大鹰，但凡能入猎头法眼的，赶紧想办法招来。

但有些也不是那么好挖的。这些人纯技术，没怎么陷入经济危机中，而且待遇也高，基本不受影响的那种。

他们公司或许受到影响，但他们的薪水没有，所以，只能用高薪试试。

人才计划快速实行起来。

忙碌中的邢宝华，在两周后迎来的第二次开庭。

这次开庭就是双方各自拿出证据来辩解。

证据就是那份合约，以及在场的众人，现在变成了证人。各有各的说辞，就看谁说过谁了。

长见识了，全都是歪理，也懂了什么叫强词夺理。

谁都没说过谁，就这样继续休庭，等下次开庭审理。

这，和闹着玩似的。

邢宝华的律师告诉邢宝华，他有预感，这场官司不好打了，纽院像是在拖延，对方的辩词始终咬定，你有幕后消息。

引用套路引他们上钩。

如果是合同欺诈罪成立，邢宝华最少三十年起步。

这厮目瞪口呆，还有王法吗？好好赢家愣是让人给掰成皇家饭？

“我估计联邦调查局的人会出手。”律师罗伯特卡戴珊说道。

邢宝华两手一摊，严肃地问道：“你们到底行不行，不行我赶紧换人？”

在他话音刚落下，前台小甜猫赶紧过来敲门报告。

“老板，联邦调查局的人来公司，要求我们配合。”小甜猫慌张地说的。

“你们去应对一下。”邢宝华对律师说道。

邢宝华那个气啊！律师说对了，纽院拉偏架，他们在拖延，拖延找出新证据来。

联邦调查局一旦接入，就是新的事件了。

这是一个转折点。

你根本想象不到他们不要脸的程度啊！

调查局的人，也没和邢宝华这位大老板见面，只是带走十几位人。

其中就有分公司经理黄兴耀。

律师交涉未果，人家拿着调查令来的，就是律师见了也得避让。

不过律师一会还有得忙，要带着公司财务去保释那些被带走的人。

外面等候的媒体，不断拍摄，不断拍照。

总之，邢宝华现在麻烦不断。

如果和那些金融公司进行对赌，邢宝华是只勐虎，面对群狼，还不怎么怕。

他有胜的决心。

但问题这么多狼，找来动物管理员当撑腰的，怎么玩啊！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页