和全国八所超算中心合作，又赚来8000万，扣去税收是6400万。

这一共是八千多万。

再加上和两家医疗器械公司合作，赚了一千万左右，扣去税收是八百万左右。

他平时的工资，写论文学校的奖励和去一些实验室的帮助，获得的奖励。

他自己平时花销又不大，每年五六万的花销。

他现在身上现金有九千多万。

“你问我，我也不知道啊！”董思远摇头：“叶非也没说，我也不能细问。”

“所以，你想挖叶非，从经济层面，很难打破突破口。”

纪云达心中沉重，看样子叶非不是比较难挖，是很难挖。

挖人需要给对方最需要的东西。

而金钱对于99.99%的人都是最需要。

可是，在叶非这，金钱无法打动他。

一位有九千多万现金的人，再加上能力很强，搞钱也很厉害。

这样的人，对于年薪千万，应该是不怎么在乎的。

“他有说过想去到私企工作吗？”纪云达问道：“比如市值世界前十的公司呢！”

挖人最重要的要投其所好。

不缺钱，那就谈理想。

如果理想和让他挖人的公司不想合，那么就创造相合的地方。

如果对方是一条咸鱼，暂时没理想，那么就说服对方有理想。

这才是高级猎头应该有的技巧。

“哪家公司？”

“阿里！”

“阿里要挖叶非？”董思远惊愕道：“开出什么条件？想让他去做什么？”

“年薪三百万，加上每年七百万到一千万的分红，带领团队开发安全系统。”

董思远听到这话，心生羡慕。

这条件太好了，要是他立马去。

当然，他不是叶非，没有叶非的能力。

即使他去阿里，阿里也不会给他这条件。

董思远道：“这我不知道，我可以先帮你问问，如果他有意向，我可以帮你引荐他，如果没有就算了。”

“没有也引荐一下吧！”纪云达道：“我还是想和他谈谈。”

“行！”

吃完饭后，第二天董思远打电话给叶非。

“叶非，你什么时候回校？”

叶非道：“下午回去，董师兄，有事吗？”

“没事，这么久没见，就是想和你聊聊，既然你下午回来，我们下午聊吧！”

“好！”

长安电子科技大学信息资源研究中心！

刚挂了电话，叶非正要回研究室，这时，南国栋院士叫住他。

“叶非！”

“南院士！”叶非转身道：“有事吗？”

“和你说件事。”南国栋走到叶非身边，道：“你下午是要回中湖大学吧！”

“嗯！”叶非道：“是的。”

南院士道：“你还是待两天吗？”

以往，叶非每次回去，都在中湖大学待两天。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页