作为老板，加上之前四连冠所带来的威望，苏阳有想过直接指定选择某个球员。

没人敢怀疑，也没人有资格怀疑。

比如选择字母哥。

那是完全正确的选择，毕竟字母哥两连MVP、最佳防守球员，总决赛50分缔造者。

球迷和管理层暂时无法理解也没关系，字母哥两个赛季就能练出来，无需担忧人心。

甚至可以震惊全场，以第七顺位抢走雄鹿第十五顺位的既定目标，简直狂拽酷霸炫。

搞不好还能扰乱其他许多球队选秀和交易计划，堪比化身太阳，让全世界围绕运行。

有啥必要关门讨论呢？

节省时间去打打高尔夫，或者买艘游艇，带着五十个美女模特出海游玩，不爽吗？

美女模特的确好玩，但长期来看收益偏低，不如花更多时间研究选秀，打造王朝。

直接选择字母哥，没有做到利益最大化。

新秀顺位越高，新秀时期和未来资质报价工资也会越高，虽然第七顺位和第十五顺位，起薪也就100万美元差距，在国王上个赛季工资总额刚过穷人线的情况下，影响甚微。

但长远考虑，之前许下承诺要在四年时间之内夺冠，那一百万美元空间变得很重要。

要知道，罗尔邓买断那五百万美元薪资，在一亿美元工资帽时代，也相当恶心湖人。

在苏阳看来，更好的方案是寻求向下交易，以为保证选到字母哥为前提，同时为14年选秀做准备，否则国王下个赛季若是顺利打进季后赛，14首轮和次轮都没有合适顺位。

倒数第二能接受的结果是第七顺位=字母哥 14年二轮41之前顺位，确保约基奇。

最差结果是只选到字母哥。

至于最佳结果，没有上限。

思虑之间，苏阳发现心态变化挺大，以前只做教练，选到合适的球员就算完事儿，担任老板之后，自然而然地想要利益最大化，换做其他球队，能选到字母哥等于大赚特赚。

“我们目前第一方案是选择CJ麦科勒姆，为得分后卫位置做储备，预防泰瑞克埃文斯离开之后出现空缺，第二方案是选择预估顺位下降的诺埃尔或者特雷伯克，如果诺埃尔下滑，那他就是我们第一选择，然后围绕诺埃尔再做文章，可以自己培养使用，也可以交易，我这边有收集到消息，76人有意送走朱霍乐迪，并寻求一名潜力中锋进行重建…”

萨姆辛基缓缓阐述总经理团队方案，内容相当细致，考虑非常全面，反正就是专业。

苏阳偶尔点头回应，那也是他没有直接指定选择字母哥，或者推行某种方案的原因。

论眼光，他完爆姆辛基。

但有些方案具体执行，还得让辛基去操作，一方面是节省自己时间，另一方是辛基的确会更加专业，比如选秀权保护，那一年什么顺位保护，要不要连续保护，也需要技术。