“那你打17万在还房贷的卡上，另外再转26万进公司的账户上。茶厂最近应该没什么大的开支了吧？”

顾佳忙摇头道，“没什么大的开销。到开春，每月也就工资的费用，一个月十万左右。

厂里还有5000斤的茶叶，我会想办法把这些茶叶给卖了，也能回收几十万。

等到开春，新茶上市后，茶园就能回血了。”说到这里，她的精神好了不少。

王立冬叹气道，“老婆，烟花公司目前的状况，最近几个月，最多维持收支平衡。我们所有的家底，只剩下你卡里的六十多万。

这点钱，可撑不到开春了。”

顾佳一惊，立即拿出手机算了下账，房贷每月17万，一家的开销加上儿子的学费杂费，一个月差不多是15万，六十多万，只能撑2个月.....新年都过不去。

想了下解决办法....开源节流。

开源的路不好走，而且也没那么快见起色，那么唯一办法就是省钱。

顾佳拿出纸笔，把能省的全写了下来。儿子的各种课外辅导班统统砍了，能省下60万。家里的开销再减半，一年能省下25万左右.....加加减减一番....一个月的开支最少都要25万。

勉强能撑到明年2月....可离新茶上市还有2个月。

“老公，公司这边能不能想想办法？”

王立冬想了下后道，“办法倒是有一个。”

“什么办法？”

“裁员。”

..............

第二天，王立冬和顾佳一起来到了佳美烟花。昨晚上两人商量了裁员的方案，设计部8人，裁掉7人，其他部门都裁员一半，总共裁员18人....公司一个月能节省21万的成本。

王立冬负责约谈设计部门的员工，而顾佳负责其他部门的员工。

设计部副经理徐乐，签好了‘解除劳动合同协议书’，便准备出门，王立冬示意他别着急，拉着他坐在了沙发上，给他泡了杯茶，“有没有去处？”

徐乐接过茶，说了谢谢，喝了一口后道，“突然了点，简历都还没写好。”

王立冬笑道，“别和我打马虎眼，这两年挖你和千鸿的公司可不少。”

徐乐摊手苦笑，以前是有几家公司挖他，但都被他拒绝了，自从升职后，就没公司找过他。

应该是听说他升职了，要是再挖他，成本就有些高了。

“晚上六点，状元楼一起吃个散伙饭。”

“好。”

整个约谈过程还算顺利，在丢失大量订单后，员工们就已经有了准备，加上王立冬也没抠唆，给了n 1的赔偿金，所以好聚好散。

吃过午饭，王立冬回到公司，往常热闹的办公室，冷冷清清，就剩下小猫两三只。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共6页