“你做得很棒，继续加油！”

佩莱不住地点头，他好像开始有点明白了。

博雷尔也走出来，叮嘱了佩莱几句，主要还是他刚才的表现以及暴露出来的一些问题。

“加油，格拉齐亚诺，你可以的！”博雷尔也鼓励道。

受到了主教练和博雷尔的鼓励后，佩莱也找回了不少信心。

大卫路易斯今晚也表现得非常出色，尤其是对博季诺夫的冻结，保加利亚小将在他面前，几乎占不到半点便宜，每次拿球都会被大卫路易斯给缠上，进而丢球。

事实上，就算博季诺夫能突破大卫路易斯，想要威胁到那不勒斯的球门，也还不够，因为在拖后位置上，还有一个博努奇。

意大利中卫的个人防守能力都很强，但博努奇是个例外，他的个人防守能力不算强，但他的意识很出众，位置感很好，技术和出球能力都很出色。

如果是以卡纳瓦罗、内斯塔这样的意大利中卫为标准来看，博努奇不算多优秀。

但时代变了。

高深很清楚地记得，那晚跟萨基、巴尔达诺吃饭时，巴尔达诺主要是从球队战略层面指责弗洛伦蒂诺，但萨基则是从组队和技战术层面。

他认为，皇马的组队策略违背了足球大势。

简单来说就是，皇马采用的一种球员特点管理模式，而不是在打造一个团队。

我知道前场巨星们不愿意回防，好，没事，我就在后防线前面，放一个专门防守的球员，进而平衡巨星不回防的缺陷。

这也是一种组队策略，但效率很低。

通常情况下，良好的团队模式应该是让球员进来之后，发挥得比不进来时更强，达到一加一大于二的效果。

但皇马的那种组队模式变成了球员特点管理，就像是在拼图，我缺少什么就找什么，问题是，这种模式下的球员是很难百分之一百发挥出自身特点优势的，会有一个衰减。

这就是一加一小于二。

毫无疑问，前面的这种模式是现在的主流，而这种组队模式下，对青训造成的影响就是，会产生一大帮偏科生，偏科生的大量涌现，又间接促使球队在组队时不得不进行球员特点管理，进而形成了一种恶性循环。

如果是后面这种组队需要的球员就是全面。就好像博努奇，防守、组织、进攻，这些活他都能干，但这也会造成他什么都不是最好的。

这也很正常，如果他什么都能干到最好，那他就是神了。

高深当时有种醍醐灌顶的感觉，因为他想到了弗格森的曼联。

弗格森调教下的曼联，球员单个挑出来，都好像不咋样，可凑一块，硬是能够踢好。

同一套阵容在弗格森手中，他就是能够夺冠，可在莫耶斯手里，它就玩不转。

这就是萨基所说的，组队理念的不同。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页