他们该怎么办？难道他们就要被放弃了吗？

“你们可以通过重新培训，获得工作技能，继续上岗。”秦涛开口了：“考核会在三个月后进行，伱们如果想要留在这里，就得勤学苦练，哪怕就算是给飞机铆钉这样简单的工作，只要你们能做好，照样可以留下来。但是，如果三个月后，依旧什么都不会，那就对不起了，我们明州集团是不养闲人的。”

当国企下岗潮来临的时候，那些真正有本事的不怕，搞技术的，开车床的，完全可以去南方工作，赚更多的钱，以前就在厂里混日子的傻眼了，没有一技之长，就无法在社会上生存！

这是赤果果的生存法则！

三线军工厂也得走这条路，那些没本事的，肯定是要清退的。至于他们之后的生活怎么办，还真不是秦涛关心的。

“给他们三个月的缓冲期，已经不少了。”赵顺利说道：“给飞机打铆钉这种技术，三个月的时间应该能掌握，咱们也还有一些毛坯可以拿来练习…”

“对了，既然要练习，那不妨练习最新的，以前的那种铆钉早就落伍了，咱们的歼三十一A用的是沉头铆钉，咱们会派个老师傅过来言传身教，如果想要留下来的，就多学习吧。”

哪怕是老毛子的苏-27，现在用的也是圆头铆钉，一向粗犷的老毛子从来都不在意这种细节，甚至到了后世的苏57也是浑身的铆钉，像老式火车头一样充满了蒸汽朋克的味道。

但是，西方就不同了，到了三代机的时候，几乎就看不到表面外露的铆钉，整个飞机的外表都是非常流畅细腻的，这就是因为西方已经开始使用沉头铆钉了，（也可以叫做埋头铆钉），铆钉不会外露，到时候飞机外面刷上油漆，就非常的平整了。

国产的歼十已经开始用这种沉头铆钉，下一代的歼三十一A就更不用说了，既然要学，那就得学最新式的。

秦涛是要打破那些人的饭碗，让他们不能在明州集团身上吸血，但是同时，秦涛也给他们留下了一条路，如果想要踏踏实实地工作，还是可以的，继续培训再上岗的工作，都被秦涛给承包了。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！不过，这些人当领导干部惯了，能不能吃这个苦就不一定了，估计他们还想着混在工人队伍里，只要被明州集团接手了，又可以摇身一变当领导了。

如果那样想，就太天真了。

韩忠义点头：“秦总，感谢您的这番安排，我想，凡是对厂里有感情的，他们都会留下来，只要勤学苦练，以后还是能继续从事飞机制造工作的。您这番做法，让我很钦佩。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页