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第二十九章 待遇

思考时的慎重斟酌,下决定时的果断利索,林恩的表现比尔全然是看在眼里。眯眯眼先生原先懒散的坐姿变得严肃端庄了起来,他双手接过了林恩递来的合同,用着一种喜悦的口吻说道。

“我相信,你将会是一位出色的镇压成员。”

聪慧、坚韧、好运、有教养,半个序列9,还接触过非凡,林恩都不知道他在非凡者们的眼中有多么熠熠生辉……

【镇压局】各分部在培养和挑选成员的时候,往往受限于资历,受限于教育,受限于条例,总之受限于一大堆见鬼的制约因素无法很好吸收外部人员,而且还不能保证综合素质。林恩的出现,毫无疑问就像抽卡游戏中某天系统奖励的免费一抽出货了,只要稍微培养就是一个得力干将。

签完字后比尔的态度肉眼可见的温和亲近了许多,他向林恩介绍起了【镇压局】的周薪和福利。

首先是薪水,局里文书的周薪是1镑,和厄尔巴场的普通巡警一个档次,每四个月涨薪一次。工作内容主要是:局里文件的起草、装订、传递及销毁,其他分部文件的签收与寄送,会议的记录,档案的建立与归档,有些时候还需要跟随正式队员前往案发现场进行细致的记录调查。

基本上百分之九十九的情况下文书的工作都不会有危险,真的出现什么极为严重可怖的非凡污染,【镇压局】总部也会派人协调其他部门一同解决。当然相对应的就是,单单办公室内工作功勋较少,理论上两年才能得到晋升的资格。

比尔在谈及文书工作的时候,有意无意得重点讲了一下户外调查,林恩这边也心领神会。

单纯坐办公室晋升的话,你纸上得来的经验很容易造成判断的偏差,必须得到现场去亲身体会几次非凡事件的危险和可怕才算淬炼合格了。林恩的猜测确实没错,【镇压局】每年都有文书提交晋升申请后,被特意安排到一线进行锻炼,如果真的承受不住会专门安排牧师开解或者劝退。

‘也就是说,最多两年自己就得去看血淋淋的场景了……’考虑到林恩已经是半个序列9,这个时间还得大大缩水。

林恩读懂了比尔想要表达的潜台词之一:小子,做好心理准备。

总而言之,文书的待遇还是非常不错的,上班时间是朝九晚六,一周五天制,不定时加班,需要和其他文书进行换班休息。至于更多的福利比如报销和单位礼物,比尔表示林恩自己到工作里体会一遍就行了。

林恩的脑子还在思索着文书工作需要做的事宜,比尔已经开启了下一段话题。

“考虑到你的特殊情况,或许你用不了多久就会完成晋升,我这里就直接给你介绍【掌灯人】行动小队成员的工作和待遇,先从局里说起吧……” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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