“见到了，局长让我俩在局里等他。”王忠回答说。

“既然这样，咱们去局长接待室喝茶，一边聊一边等，我也正想了解一下你们厂这几天的情况呢。”马忠一边说，一边把王忠两人引到局长接待室。

三人坐定后，马忠问：“我听说厂里开职代会，情况怎样？任营岩表现的还可以吧？”

“要说任营岩的表现，还是可圈可点的，那么多退休工人闹会场，他轻描淡写地就化解了。”王忠用的是先扬后抑的办法，“不过嘛，他这个人还是太年轻了，说话不知道轻重，表态过于随便，像任免干部这样的大事，不经集体研究，开口就说，很容易造成干部思想混乱，影响干部队伍的稳定。”

“王书记，是不是你误解任营岩了，他在局里工的这些年，大家的评价可都是年少稳重呀。”马忠不以为然。

“人都会变化的，”莫怀诚插嘴了，“现在他的地位不一样了，自然做派也变了。”

“何以见得呢？”马忠问。

莫怀诚于是又把头天晚上对王忠的那番分析又说给马忠听：“马主任，我给你举几个例子：任营岩在职代会上不经党政联席会研究同意，就擅自决定发放工资的次序，还说那个中干不同意他的做法可以辞职，他马上批准，中干的任免，是厂党委的权利，还要经过党政联席会研究通过，他这样表态，是不是太随便了？另外，任营岩还讲要撤销其他厂领导职务，厂级领导的任免，是要经过厂党委同意才能上报市委组织部和局党组，他任营岩个人这样决定，过于独断专行了吧？还有，开职代会前任营岩联络了不少人，让这些人在职代会上提中干任免的权限问题，很明显，他这是是要夺厂党委的人事任免权！”

马忠也是个在官场上沉浸多年的干部，不但从莫怀诚的话里听出了用心和不满，而且听出了破绽，于是不经意地问道：“莫总工啊，你怎么知道任营岩开职代会前联络了不少人？”

“我、我，是我推测的。? ? ．??`”莫怀诚没想到马忠会提这个问题，回答的很尴尬。

“莫总工啊，我们都是老同志了，我就实话直说了：任营岩才和你们共事几天，你们就这样揣测他，怎么能搞好团结呢？当然了，你说的情况我不在现场，不完全了解，不过我还是要劝你们一句，不要为了个人的恩怨制造工上的矛盾，影响了纸厂扭亏增盈的大局；还有一点我也想提醒你们，市委、市政府的主要领导对纸厂的事情都很关心，前两天庞副市长来局里检查工时，一再指示局里要支持任营岩的工，你们为厂里的领导，就更应该支持了，对吧？有什么气，消一消，大局为重嘛。”马忠语重心长地说。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页