听完李健的开场白和坚持推荐两名副职人选的发言，任营岩对李建更不满意了，任营岩心里想：“如果说黄智和周和没做到精简副职人选，你李健这样提法还有情可原，可是现在他们两人已经为你李健做出好榜样了，你仍然坚持自己的错误做法，这实在是太过分了！”

任营岩还没有让大家对李健提出的人选发表看法，赵林已经忍不住质问李健了：“李副厂长，我看你算是白参加职代会了。职工代表对精简机构、裁减冗员的呼声那么高，你怎么就没听到呢？”工会主席就是工会主席，赵林一开口就是职代会呼声。

李健还没来得及回答赵林的质问，黄智又站起来了：“老李呀，你这个老好人思想该往旁边扔一下了，我们这些当领导的，是应该看清当前的形势了，如果我们再不顺应纸厂职工的要求。继续抱残守阙，职工不只是会骂我们。恐怕让我们下台的心都有了！”

周和也不落后，黄智的话一落音，他马上抢着说：“李副厂长，要说推荐副职人选，我的问题比你难多了，你只管营销中心一个部门。我可是要管人劳处、总务科、保卫科和劳动服务公司四个部门，要说精简中干得罪人，你也是只得罪一个人，我可是要得罪一大片！说句老实话，我也怕得罪人。都是抬头不见低头见的，得罪了谁都会被人戳脊梁骨，可是没有办法，谁让我们是当领导的，该得罪人的时候也只有得罪人了，我们这也是为了革命工嘛，也只好不顾那些人情世故了。”漂亮话周和说起来一点也不脸红，他原来还想奉承一下任营岩，说是任营岩启发他这样做的，话都嘴边又停了下来，毕竟这不是一件多光彩的事情。

王忠看到上面三个人接二连三的批评李健，从心里讲还是欣赏这种批评和自我批评的勇气和做法的，想当年自己年轻的时候，学了的《反对自由主义》，也是一腔热血，勇于展开批评和自我批评，反对一团和气，这也是党内一种正常的风气；可是以后世风日下，等到自己当了党委书记兼厂长主持党内外会议的时候，会上顶多会出现自我批评的事，要说批评别人的事，除非自己带了头，否则就别指望其他人去批评别人，都是人情世故第一。想到这里他也开口了：“上面三位同志对李健同志的批评，我认为是中肯的，不光是他们批评的内容中肯，包括这种批评和自我批评的形式，也应该充分地肯定；说实话，我们领导开会，已经是很少有这种批评与自我批评的现象了；为党委书记，我对我们这种清新的会风感到高兴，也要求李健同志能正视同志们的批评和建议，抛弃自己的老好人思想，重新拿出一个议案，而且这个议案一定要符合职代会裁减冗员的精神！”不知不觉中，王忠也成为“正义”的化身了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页