富矿
据杨东升所知,直到他重生前,这些花了上千亿的煤气化设施,好象都没有哪个能收回成本的。
整个中国最顶尖的一批煤炭企业、化工企业,花了十几年时间,耗资上千亿,到头来只是让一群外国厂商向中国卖了一堆阀门、仪表,帮荷兰人完善了他们的技术,推销了他们的气化炉。
如果从九十年代开始,这上千亿能投入到更有前途的半导体、碳纤维等行业,中国的工业发展将会是另外一副景象。
除了高炉、制氧机方面的专家,这次还来了几个半导体、电气方面的专家。
杨东升带着日本专家返回国内,试过了他们的本事之后,接下了沪上钢铁厂的单子,几位半导体、电气方面的专家,也加入了沪上公司的半导体部门和电气部门。
走在厂区内,杨东升与负责沪上分公司的梁国庆边走边道,“接下来,日本方面陆续会有专家到来,你要做好对接工作!”
工厂建立至今,东欧和前苏联专家帮了很大的忙,但是再往上攀登的话,这些专家就有点力不从心了。
无论是传统的钢铁、机床等重工业,还是新兴的半导体、碳纤维等产业,东欧和前苏联国家多数时候只能算二流。
在沪上公司,目前逐渐形成了一个初步分工:美国来的专家搞机床、柴油机、变速箱、高端合金等东西,德国来的专家搞半导体、玻璃、光学等
东欧、前苏联的专家则到处都是,他们有点高不成低不就,什么人才都有,但是什么都不精。
通过东欧、前苏联这批人才,投入巨资,确实可以继续进步,但是当初杨东升大批引进东欧和前苏联人才,一个重要的原因就是他们比较便宜。
投入巨资研发,肯定不如挖人搞现成的更便宜。
发展到今天的结果就是东欧和前苏联的人才打好基础,杨东升挖来对应的西方人才后,一比较,他们只能退居次席,成为打下手的。
日本作为一个险些挑战了美国的发达国家,在各方面都算进入了一流,在半导体、碳纤维等方面此时算超一流。
当然东欧、前苏联地区还得继续挖人,毕竟他们在很多方面比此时的中国还是更加先进的,尤其是杨东升急缺的大学教授,在其他地方是挖不到的。
两人正说着,忽然一名三十岁上下的年轻人跑过来,“梁经理,前两天那几个人又来了!”
“什么人?”杨东升听得奇怪。
“是这样的!”梁国庆连忙解释,“前两天过来了几个专家,要到咱们厂子里搞调研,还要指导我们的工作!这些人口气狂的狠,我一看这样子,就说要请示总公司,拒绝了他们,没想到他们还当真了!”
“到底是什么方面的专家?”
“搞经济的,看他们的名片,都是国内最顶尖的那几所大学的!”
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