赵庆民看了邱林几眼，觉得邱林还是比较靠谱的，这才是处理遗留问题的恰当态度嘛。陶唐选择邱林来管人事还是有眼光的，至少不像刘秀云顺杆爬，顺风倒。

“我赞同邱总的意见，”骆冲说，“因为这样比较稳妥。刚才刘总做了自我批评，我在这儿也做下检讨。因为我就跟人劳打过招呼，地方上一些部门比如国资委工信委的关系不能不考虑。本意是为了公司的利益，但没太考虑因此带来的消极后果我同意严肃、彻底地处理脱岗问题，但不赞成纠枉过正。”

接下来，马光明、周兵都明确赞同邱林的意见。

李珞说，“第一呢，我赞成邱林同志的意见。因为比较实际一些，后遗症也少。第二呢，我建议恢复停薪留职，这些人在外面都跑野了，他们不一定想回来，我敢断定即使回来也没人愿意要。停薪留职总体上是个好办法，可以满足双方的利益，关键是公司不必再负担他们的社保了。”

赵庆民感到高兴，会议正在朝着他希望的方向前进，在李、韩、马等人明确支持邱林那个比较实际的处理意见后，估计其他领导也不会再过左了看了眼面无表情的陶唐，不知道陶唐还会不会在固执己见

果然，余下的几位领导，除了郭涛强调要对责任单位进行适度处理外，没人支持刘秀云的意见。

刘秀云深为委屈。之所以在今天的会议上做如此的表态，完全是为了迎合陶唐。经老公劝慰，刘秀云想了半夜，认为自己不仅靠山已失，处境最为危险。陶唐如果要“杀人”立威，选择宋悦昔日的铁杆部下最为妥当。刘新军、潘成贵等人的日子难过也印证了她的判断。高平在建国渔村门前借那辆宾利讲的道理完全对，但没几个人能够真正看破的，失去现在的职务不仅是收入的大幅度缩水，还意味着她所有努力艰辛以及尊严的丧失。从一个被人吆三喝四的小秘书走到现在容易吗尝过权力滋味的人有几个能洒脱地放下权力所以，认清形势后其实她从来就没有打过与陶唐掰手腕的念头，刘秀云决定改变自己事不关己高高挂起的处事风格，积极配合陶唐，甘心充当人家的马前卒了。所以她一早就将潘成贵揪到了单位，部分修改了原来的处理意见。没想到，自己这个意见却遭到了刚分管人事的邱林的反对，而绝大多数人都站在了邱林一边，最关键的是陶唐面对众人对自己事实上的攻讦竟然一言不发

这不成了猪八戒照镜子。里外不是人吗刘秀云从来没有幻想过办公会的内容会保住秘密，这让那些脱岗人员、特别是自己亲手放走的如何看自己想到这里，刘秀云几乎要哭出来。

最后，韩志勇表示反对了，“我有些不同意见。同志们，据我所知，一部分单位截留了脱岗工资，这些钱花到哪里去了是不是形成了小金库总部对小金库的处理大家都知道，很严厉联想到前段时间2分厂工伤事故的处理，我认为。对于脱岗人员，可以按照大家的意见办，重在加强以后的管理。但对于责任单位主要领导，则应区分情况，没有截留的是一种处理，截留并且私分的，不该轻轻放过去”

坐在后排埋头记录的李志斌心里咯噔一下，忍不住抬头去看张兴武，正好与张兴武目光相遇。都看懂了彼此的担忧。韩志勇还是咽不下明筱月的气，把阻击阵地建在了这儿

“嗯，大家还有什么意见没有的话我说几句吧。”一直沉着脸的陶唐终于开口了，“已经和赵书记交换过了意见刚才大家也发表了很好的意见。首先我对刘总自我批评的态度表示欢迎。公允地讲。这件事不能由刘总以及人劳处负全部的责任，责任者是一个很大的面，包括在座的某些领导。反映了我们原来对人事管理上的失控。要我看，第一责任人就是宋悦据我了解。宋悦就亲自给人劳打过电话，甚至批过条子。条子在，可以证明我不是胡说。一把手这样破坏公司的制度。下面自然就乱了人劳处提出了严厉处理此事的意见，表明了刘总以及人劳处纠正失误的决心，我很高兴。做工作嘛，哪有不失误的以后注意就可以了”