一分钟时间不到，简短几句话，陆为民就搞定了李宗达。

对李宗达陆为民还是十分尊敬的，这位县委书记或许在能力上有所欠缺，但是却在工作态度和胸襟气度上绝对可以当其他人的楷模。

在烈山工作多年，告他的信也不少，但是却鲜有告他权钱交易以权谋私这一类的，多半都是说他思想保守，阻碍了烈山的发展，对县属企业过于包纵，损害了群众利益。

应该说告状信上的一些东西还是存在的，不过市纪委也调查过，李宗达或许在态度上和做法上有些不妥，但是很多都是事出有因，或者说很难用对错来判断。

就像刚才提到的污染问题，对李宗达的反映也是络绎不绝，反映他包庇企业，支持企业偷排污水，市县两级已经加强了监督，基本上杜绝企业的偷排现象，但是企业要生产要发展，始终有污水和固废要出来，进过企业自己处理难以达标，必须要经过下一级县里的污水处理厂来二次处理，但你县里的污水处理厂处理能力跟不上，奈何？

这个时候你要求人家企业在生产旺季压产减产，减少排放，可人家企业的生产计划和下游企业的合同是早就定好了的，这笔经济账怎么来算？

而人家企业来投资建厂的时候县里也明确给人家承诺过，白纸黑字，排污的二次处理一切由县里负责，你现在说要等等，等二期扩建完成之后再来，那人家怎么办？

无奈之下偷排似乎就成了唯一选择了，大家都睁只眼闭只眼，想把这段时间给拖过去，但是老百姓却不答应，因为这直接损害到了他们的切身利益。

在陆为民看来，李宗达就是一个比较典型的地方干部，他看待问题的角度略微狭隘了一些，但是从主观上他并无为自己谋取利益的意图，所以在处理这一类干部这一类事情上需要更艺术性也一些，最好的办法就是这样，让其自身意识到问题的严重性，自我处理好。

参会人员开始陆陆续续进入会场，所有人看到陆为民的时候都下意识的要去看看自己的表，确定时间没问题时才又看看会议室里内圈，那里是市委常委们的坐席，而现在会议室里能坐内圈的角色还有只有两位，一位是陆为民，还有一位是张静宜。

确定了自身没有迟到之后，与会人员们的脸色都变得阳光灿烂起来，纷纷来给陆为民打招呼，陆为民也总能恰到好处的和大家聊上几句。

大家也都很知趣，谁也不能老是霸着和陆书记说话的机会，现在也不是说正事的时候，有正事需要汇报也该下来单独去，总得给别人留点机会不是？

宋州的中心组（扩大）学习会议规模比较大，参加人员也比较多，但制度也相当严格。

按照宋州市委办出台的学习制度，每个季度至少要集中学习一次，每次学习要求是各区县/市属各部门/市属企业的党政一把手，也就是说除了各区县的书记，区县长也要参加，而市属各部门和市属企业（含市国资委控股企业）的除了行政负责人和企业法人外，如果行政负责人和企业法人没有兼任单位或者企业的党委（组/总支）书记的，那么单位和企业的党委（组/总支）书记也要参加，因为这是党的中心组学习。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页