尹国钊和陆为民的谈话持续了接近三个小时。

应该说谈话还是比较成功的，陆为民的坦率态度也赢得了尹国钊一定程度上的认同。

正如陆为民自己所说的那样，他在昌江工作时间虽然长，但是在范围上还是比较狭窄，主要集中在丰州和宋州，所以对宋州和丰州的干部较为熟悉，所以能推荐、敢推荐的干部也主要集中在他原来较为了解的这个干部群体，大范围的干部选拔调整还是要靠省委组织部那边，毕竟那边的干部选拔才是系统性的规范化的。

陆为民的这个态度让尹国钊比较满意，如果一个省委副书记伸手太长，甚至觉得可以凌驾于省委组织部之上，替代省委组织部的工作，那他只能说此风不可长，要断然拒绝陆为民的意见了，但是陆为民很聪明，把度把握得很好，而且提出来的这些看法意见也都很有见地。

像黄文旭出任宋州市*委书记这个人选，尹国钊其实也早就考虑过，之所以提出来，就是想要看看陆为民的态度，但是陆为民相当坦然的推荐了黄文旭，在尹国钊看来陆为民能够这样坦率的推荐黄文旭，而且也是知道包括自己在内的省委其他常委都清楚他陆为民和黄文旭的关系，可陆为民还是义无反顾在自己面前推荐了黄文旭，这份气度到也让尹国钊颇为赞许，起码对方心气很正，没有什么遮遮掩掩。

在宜山市委班子人选问题上，陆为民的观点还是比较客观的，尹国钊也相信于跃海和陆为民之间应该没有什么特别的交情，否则陆为民也不会专门提到昔日他担任阜头县*委书记时和于跃海的一面之缘，宜山经不起拖下去，那么适当改变方案也是可行的，一切以工作需要为前提，这一点上尹国钊还是很理性的。

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离开尹国钊办公室时已经是十一点半了，陆为民禁不住伸了一个懒腰。

这种谈话也是一个非常辛苦劳累的活儿，累心耗神，每一个问题，每一个人选，你要提出自己的观点意见，就必须要有充分的依据来来支撑。

虽然早已经做过充分准备，但是在对话当中，很多问题还是要超出之前的准备，需要临时应变来回答，所以说这是一场考试也不为过。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页