对于井莉，卫兰戈并不熟悉，虽然担任过一任国土资源厅厅长，这期间各地市国土部门出的问题不少，但牵扯到省国土资源厅的却不多，所以卫兰戈对井莉的印象尚可，但是井莉到丰州之后反映就多起来，当然这种反应主要还是集中在她的工作作风上，也就是陆为民所提到的走读干部问题。

走读干部在哪里都存在，从乡镇到县到地市再到省一级，因为干部交流和下派，这种家不在本地的干部很多都要利用周末回家，所以这也成为一个大家心照不宣的问题，。

省里边也专门就这个问题做过规范，要求不得影响本职工作，鼓励交流干部把配偶调到工作地，但是由于很多地方干部交流并非一成不变，这调动了也并不意味着你就会一辈子在这个地方工作，还有一些干部是省直机关下来的，或者是更好地方来的，更不可能把在省城或者宋州这样的大城市的家属调到其他地市来，所以这也只能本着自愿的原则，

所以说这种现象还是比较普遍的，但是像井莉这种表现得很突出甚至被人屡次三番地反映的，这还是不多。

省监察部门还是对相关的反映做过一些调查，应该说反映的情况还是基本属实的，主要还是反映井莉工作时间很多时候都不在丰州，而在省城，下边汇报工作和反映问题经常找不到人，只能电话联系，这个情况也要一分为二来看，一是井莉作为市长的确有很多工作跑省里，开会，跑项目，汇报工作等等，二是有时候因为到省城办事，干脆就提前回省城了，这种情况多了。自然下边也就有怨言。

只是这种情况你要说能上升到什么高度也说不上，省纪委这边也和井莉交换过意见，提醒她这方面要注意。

可这个时候井莉却因为马燕秋的离开要提名省长助理推荐人选，这不能不说就变成了一个很微妙的考题了。

像井莉这样的干部是合适的推荐人选么？

卫兰戈有些烦躁。

中央的意图是要选拔一名女性干部来补充到省政府班子中。但一来这不是绝对的，二来，也并非只有井莉这一个人选，但组织部那边却推出了井莉，这里边很显然有尹国钊的意图在里边。

井莉不符合陆为民的意图。但尹国钊却要推出这个人，这就成了一个班子中的主要分歧，按照常理，像这种分歧在没有弥合之前，是不宜继续推进的，但组织部这边却没有这样做，而是用迂回侧击的方式来进行，这也就意味着会在常委会上形成对峙，卫兰戈觉得很不妥。

当然按照少数服从多数的民主集*中制原则，常委会上票决可以决定。卫兰戈也相信既然尹国钊这样推动，恐怕心里也是有数的，只是这样就算是过了会，也会把班子中的意见分歧公开化。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页