“沈书记，我听您的意思是要解决三农问题，还是需要综合性的战略部署才能实现，尤其是诸如国家战略上重视投入，放宽对乡镇企业和私营企业的政策限制？可是这好像与现在国内政治气候不太一致啊。”陆为民对于这位沈书记也是越来越感兴趣。

前世中他和这位沈书记接触甚少，聊聊几次，甚至没有过正儿八经的对话，这位沈书记就调走了，据说也是受了震惊全昌江省的“猕猴桃事件”影响。

当时在这个事件中受到影响的干部涉及黎阳地区以及下辖三个县的副厅级及其一下干部将近十人，沈子烈据说还是因为在省里有一些关系才平调会省委宣传部担任了理论处的副处长。

而像临近的淮山县分管农业的副县长是直接被撤职，而阜头县县委副书记、副县长则是被免职，黎阳地区行署副专员在被记大过处分之后，才四十出头就安排到地区政协工委去了，一个本来相当具有政治前途的干部的仕途就此终结，甚至连黎阳地区行署专员都受到了记过处分。

似乎被陆为民这一句话所震惊，尤其是陆为民那句和国内政治气候不太一致让沈子烈再度审视眼前这个年轻人。

国内政治气候这个词语不是随便什么人都可以说出口的，尤其是在这个年代，这种敏感时候，能用这个词语的要么就是一定层次的高级干部，要么就是一些活跃在风口浪尖的政治理论探讨者。

这个年轻人何德何能敢在自己面前用这个词语？

陆为民并没有意识到自己言语中的瑕疵引起了沈子烈的极大震惊和好奇，他还在赞许沈子烈能够在这种政治气候下就能如此鲜明的提出三农问题需要国家的综合战略投入和政策支持才能解决这一观点。

二十一世纪之后的中国在政治言论中早已经不像二十世纪九十年代初那样讳莫如深了，一些敢于说话敢于实践敢于探索的干部甚至会被标之以个性化干部标签，颇得一些高层的欣赏。

但是在眼下这个年代，如果谁敢在领导上司面前用这样的口吻说话，要么就可能会被斥之为狂妄，甚至很有可能就会被打上烙印，而一般的干部也根本不可能有这样的政治素养来说出这种言语来。

沈子烈还在琢磨陆为民和现在国内政治气候不太一致这句话里的深刻含义，一时间没有吱声，陆为民意识到了自己是不是说话有些超前，连忙检点了一下自己先前的语言是否有过格之处，也没有发现什么问题，这才稍稍安心。

这是和自己日后服务的老板的第一次见面，第一印象相当重要，而且他也从县委办周主任那里知道甚沈子烈是一个不太好打交道的领导，前面那一个秘书就是因为不太合意，才会被打发走，所以周瑜明才会专门提醒陆为民也特别注意个人言行。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页