吕舟行带笑看向李超，道：“这么细腻的主意，是小超想出来的吧？”李超忙澄清道：“不是，呵呵，是青曼的想法，她在这种事上，比我更心细，我今天差点闹了笑话出来。”

吕青曼听到这插口道：“是啊，他今天听何阿姨说没有家人的时候，居然说太好了，差点没出个大糗……”说着将那件事说了。

吕舟行听后哈哈大笑起来，笑容里却是满满的感动与欣慰。

晚上，一家三口团团而坐，享受了一顿丰盛的晚餐，席间有说有笑，吃吃喝喝，温馨而又热闹。

饭后，吕舟行带李超到楼上饮茶，顺便了解他的工作状况。

李超将最近一段时间以来的收获，包括从青阳城建工程、宋朝阳自创的“五个一工程”与筹备“首扶会”中学到的知识内容、东水村系列事件中汲取的教训与经验等等，一一讲述出来。

吕舟行对他积累的这些收获与进步很满意，进一步指出：“你现在所欠缺的，主要是资历，资历可不仅仅是指资格与履历，资格是上级领导给的，履历也说明不了什么，真正的核心在于解决矛盾的能力。什么是矛盾呢？世间万事皆可称为矛盾，日常工作是矛盾，突发事件也是矛盾，平时遇到的问题都是矛盾，我们执政的过程，其实就是不断解决矛盾的过程，因此，你能不能执政，就看你能不能快速解决矛盾。”

李超都快被他说蒙了，却也基本理解了他的意思，其实说白了，就是要培养处理事情与解决问题的能力，只不过老爷子把这些统一为解决矛盾了，或许他认为这样更容易理解。

吕舟行见他连连点头，呵呵一笑，道：“你是在说你已经听懂了，其实你不懂。我为什么特意强调是矛盾？所有事务都是由两个统一的对立面构成的，事务形成之前，两个对立面无强无弱，保持平衡，一旦失去平衡，便会产生事端，事务的发展方向则以两个对立面的强弱为准，强的一方为矛，弱的一方为盾，大体是矛压过盾。我们想要解决这个事务，就是要解决矛压着盾的问题。怎么解决？很简单，要么是减矛之锋锐，要么是增盾之厚重，使之达到平衡，恢复原先的状态，如此事务也就解决了。我这么说，可能太抽象，你可以代入一下东水村的事件，会理解的更透彻。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页