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第31章 决定去留

“我觉得吧,孙副局长工作上是出了那么一点问题,不过犯的错误也不是很大,该罚还是得罚,就是在处分上可以从轻考量。”

“毕竟处分不是目的,让他认识到错误才是关键嘛。”

“如果在座同志还有其他意见,都能拿出来说一说,该怎么处理孙副局长的失职问题,最终还是由你们几位领导决定,于公于私,我都不能左右你们的意见,你们也不用考虑我,大家要充分发扬民主精神,畅所欲言嘛!”

郑逢才这几句话说了等于没说。

但恰恰就是这番话,让他得以独善其身,恰如其分地淡化了他自己跟这个局务会的关系。

曾鸣没再多问,李劲也只好询问其他局务成员的意见。

另外两个副局长陆续表态,意思跟郑逢才相近,处分应该有,就是不能罚的太重。

参加会议的还有几个教育局党组主任,他们反而给出了严肃的处理意见。

“我们说两句。”

“孙钱国同志犯的错误,所导致的后果,现在看来并不严重,但我们不能回避问题本质,他失职就是失职,这一点不能忽略。”

“咱这些干部,只有把工作干好,才能叫作干部。”

“教师讨薪一事,归根结底,就是群众工作。”

“孙钱国同志身为副局长,却没把群众工作做好,如果每个干部都跟他一样做不好工作,那我们以后又该如何跟群众保持信任交流?”

曾鸣点头附和道:“党组的看法,我是赞同的,在处理失职干部这一问题上,我们绝不能敷衍了事,出错就是出错,针对这类失职干部,我们得及时落实处分措施,这样才能警醒其他干部。我的意见是,将孙钱国同志撤职。”

此言一出,全场静默。

孙钱国再次吞了口唾液,内心惶恐不安,乃至绝望!

完了完了!

看来撤职这个宿命,他逃不掉啊!

“我不赞同。”

然而李劲却给出了不同意见。

“孙副局长确实工作失误了,但他的犯错,所导致的后果,还不至于落到撤职的处罚上。”

曾鸣瞥了李劲一眼:“李部长的意思是,孙副局长犯的错并不严重?”

“教师讨薪一事,现在已经得到解决,这充分说明了,他的失职并没有造成太大的严重性,会议应当对他从轻处理。”

李劲话音刚落,曾鸣便是面色一沉:“李部长未免有点马后炮了,你现在之所以觉得孙副局长的失职不严重,纯粹就是因为县委干预了教师讨薪一事,这才让这件事情得以解决,如果没有县委书记配合财政局给教师群体做了承诺,教育局能像现在这样风平浪静吗?”

李劲皱着眉头,明显对曾鸣的异议有所不满。

在座人员都能嗅得出来,两人之间出现了分歧,并且伴随着明显的火药味。

由此可见,这场会议或许不会以和平的方式结束。

直到曾鸣后知后觉,看向陈远:“陈秘书,你说是不是?”

众人纷纷看向陈远,这才恍然意识到,陈远也是此次调查工作的领导,他还没表态呢!

曾鸣与李劲的看法完全相反,如果再争下去,肯定争不出什么结果。

这种情况的发生,衬得陈远后续的意见十分重要。

甚至可以说,现在的他完全能够决定孙钱国的去留!

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